Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Спорт-клуб Рекорд Fitness
Ульяновск
Комментарий
Более гибкую систему премирования хотелось бы Только положительные впечатления о работе в этой компании Руководство, коллектив , лояльный подход к каждому сотруднику Остальное зависит от нас самих
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Спорт-клуб Рекорд Fitness
25.07.2025
Иногда приходилось работать больше смен, из-за отпусков или болезней коллег. Отношение руководства, хороший коллектив, удобный график (можно было легко договорится и согласовать замену), неплохая зпшка.
Работник
19.07.2025
Организованность, в целом,много всего Возможность заниматься спортом бесплатно,хороший коллектив из разных людей
Работник
07.07.2025
Тупит рабочий комп, это дико раздражает и переместить поближе ключи! Гибкое руководство, которое не стоит над душой когда выполняешь задачу Все открытые и честные, есть возможность рости если проявляешь инициативу!
Работник
18.02.2025
На собеседовании вам рассказывают ,что работы не так много , никто вас звонить каждую минуту не заставляет ,по факту так и есть ,но у вас идет дайлер( входящая линия) , каждую минуту ,что даже комментарий оставить некогда к прошлому клиенту . Это еще не все , вас будут слушать каждый день и ставить ошибки даже за незначительные огрехи , даже в самом начале ,когда вы стажер и только сели за телефон . Это компании выгодно , так они меньше заплатят вам премию . если отключили свет , то пишите за свой счет по часам ,но это еще не все , надо им доказательства предоставить ,что света действительно нет , помимо этого вас лишат премии за трудовую дисциплину, даже если вы весь месяц отработали от звонка до звонка ,но не было света пару часов ! Чаты в тл отдельная боль , полный бардак . Вишенкой на торте будет ваше увольнение , когда отработав большую часть месяца вам скажут ,что оплатят только оклад , т к в договоре у них это прописано ,а то ,что компания на тебе хорошо заработала за этот период .никого не касается , понимаете да отношение к персоналу , текучка постоянная , так и зарабатывают , почти бесплатная рабочая сила . Если вы ищите удаленку , подумайте 1000 раз ,я еле отработала 3 мес , уже после первого месяца мне хотелось бежать ,но я искала другую работу ,чтобы не уходить в никуда. Еще не сказала про корп жизнь , так ее нет ))) кстати , про звонить каждую минуту , вас будут заставлять. Если ты не будешь звонить каждую минуту ,тебя лишат премии за продуктивность . И звонить ты будешь одним и тем же людям , по несколько раз в день . представляете негатив людей ?
менеджер телефонных продаж Колл-центр
20.08.2023
Можно заниматься бесплатно спортом, коллектив адекватный.
Работник
15.02.2023
Руководство относится хорошо, коллектив замечательный, график работы удобный (легко можно договориться и согласовать замену), зарплата неплохая.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Спорт-клуб Рекорд Fitness
Помогите составить детальное представление о работе в компании Спорт-клуб Рекорд Fitness. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
Работник
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
Менеджер
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
Менеджер
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
Оператор 1С
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
Работник
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы