Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Нептун Пласт
Санкт-Петербург
Комментарий
В продажах работаю более 5-и лет. Здесь сразу видно - компания развивается, есть живые клиенты с которыми можно работать и активно продавать. По выплатам всё честно, прозрачно. Лояльное руководство, хорошее отношение к сотрудникам и рабочая позитивная обстановка в коллективе. А ещё рядом с метро.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Нептун Пласт
25.07.2025
Летом в офисе жарко, можно было бы кондиционер но и вентиляторы в целом спасали Коллектив хороший, атмосфера располагает, офис уютный, в общем для работы все условия
Работник
23.07.2025
Я не знаю, что можно улучшить в компании Хороший коллектив, руководство лояльное, но требовательное (без этого никак), нахожусь в процессе обучения, масса информации, но руководитель всегда поможет, объяснит и разжуёт, если потребуется. Коллектив хороший, если обратиться, помогут.
Работник
22.07.2025
Пришла в компанию совершенно без опыта работа в продажах, меня с нуля обучали скриптам, Битриксу, ведению переговоров, на всём пути подсказывали, поправляли, вели. В первый месяц сделала две продажи, учитывая не сезон для продукта, результат хороший. Хочется ещё лучше. Наша РОП действительно заинтересована в росте сотрудников, отыскала отличный офис, сейчас в процессе обустройства, всегда поможет и подскажет. Работаем на хороших шустрых компьютерах, что приятно и повышает эффективность. У компании есть чат-бот в телеграм, который хорошо помогает при обучении и в работе, он всегда под рукой, при необходимости можно быстро получить информацию, скрипт, договор и многое другое, очень технологично. Ездили на экскурсию на производство, чтобы глазами увидеть и руками пощупать, что продаём. Продукт реально отличный, нет ощущения, что втюхиваешь что-то несуразное. Пожалуй, лучшие варианты в этой нише, с максимально возможной гарантией. Оплата прозрачная, её легко и самостоятельно посчитать, т.к. все пункты определены, расчётки видны. Коллектив лучший из тех, что я когда-либо встречала. О корпоративах пока только наслышана, ни в одном не участвовала, т.к. работаю совсем недавно, но каждый раз придумывается что-то интересное и весёлое. Также параллельно работе ведётся маленькая игра, в которой можно делать ход, когда добиваешься успеха в одной из своих задач, за победы сотрудники получают призы, что активизирует и вызывает желание делать свою работу лучше.
Работник
21.07.2025
Все на высшем уровне. Динамично развивающая компания. Плюсов много Зарплата вовремя. Уютный офис. Все новое, компьютера , кресла. Кофе , чай, Обеды. Возможность работать удалённо
Работник
20.07.2025
Пока только холодильника не хватает) Хотелось бы бесплатную парковку ) но это вопрос не к работодателю естественно) Пришла в продажи в январе месяце. Это мой первый опыт, до этого ни дня не работала в продажах, взяли без опыта, дали материал, поддержку и заявки. Компания продаёт качественные продукт, который не стыдно продавать, активно развивается, в плане предоставления услуг и по регионам (открываются филиалы по России). Поле для заработка обширное, кто готов работать, то точно заработает! Всегда есть обратная связь от руководства и коллег, дополнительная мотивация ( В феврале я выиграла 2 билета на любой сеанс, в любой кинотеатр, плюс денежное вознаграждение. В марте дополнительные выплаты за ежедневную работу и по итогам месяца). В марте была выставка в Экспофоруме, где получили новый опыт и клиентов. Ходили на интересную встречу с производителем, с фуршетом и призами. В апреле планируется корпоратив, думаю будет весело. Я очень рада, что попала в данную фирму.
Работник
19.07.2025
не помешает поработать над личной мотивацией сотрудников. И не о деньгах речь, ибо не все понимают зачем делать больше, чем "хоть что-то". Нравится организация процессов, подход к обучению, адаптации и развитию сотрудников. Контроль за качеством продукта и исполнения обязательств на каждом из этапов для меня залог честных и прочных отношений с клиентами. Поразительное терпение руководства и стремление вырастить крутых специалистов. Кто хочет, у того все шансы на рост и высокий доход.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Нептун Пласт
Помогите составить детальное представление о работе в компании Нептун Пласт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.03.2026
В компании созданы адекватные условия для сотрудников. Тут и заработок неплохой и результат своей работы видишь, если выкладываешься по полной. В продажах я уже 8 лет, но здесь объективно для себя вижу возможности и перспективу роста. Очень сильная обучающая база и что характерно за счет работодателя. Проводятся интересные корпоративные мероприятия, отмечаются личные достижения, поздравления с днем рождения, конкурсы для детей. Все в соответствии с ТК РФ, и оплата больничных и отпусков.
Специалист по сопровождению клиентов
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
Менеджер
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
Клиент
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
РТЗ
25.08.2026
Я мама в декрете, ищу варианты удалённого заработка. Муж посоветовал мне Платформу Cronika, пополнил мой баланс на 8000 рублей и взялся обучить меня азам трейдинга. Очень удобно, что минимальная сумма для сделки — 80 рублей. Это позволяет спокойно набивать руку, не испытывая стресса от риска. Пока что мне сложно оценить брокера объективно, но муж говорит, что это одна из лучших платформ на рынке. С нетерпением жду, когда смогу торговать сама.
Трейдер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы