Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Текучку убрать, зарплату повысить всем и многозадачность убрать. Близко к дому и зарплата, кампания белая, руководство хорошие.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.01.2025
Повысить зарплату, обновить технику, сделать ремонт в помещении, увеличить ассортимент и подогнать в конце-то концов программу под предприятие, иначе полный идиотизм, система нерабочая) а еще нанять мерчендайзера, руководство не в конкретном магазине, а в компании, решило, что продавцы вместо того, чтобы заниматься своей непосредственной задачей (консультация и продажа), должны еще товар расставлять успевать, когда на смене дай бог человека 3 Нравится подобранный коллектив в конкретном магазине и руководитель там же, руководство самой компании разочаровывающие некомпетентное
22.12.2024
Жаль,но сеть закрылась Заботливый работодатель,реальный ДМС,который действует практически на все медицинские услуги,кроме беременности и стоматологии
15.12.2024
оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата, плюсов было крайне мало
14.12.2024
Увеличить зарплату, условия труда. Можно учиться , расти по карьерной лестнице от продавца до директора магазина.
14.12.2024
Для детей доступность демонстрации игрушек ближе к каждому ребенку График, подработка возможна, во времена ковид не закрывался, лояльно отношение руководства, премирование иногда
18.11.2024
Всё хорошее осталось в прошлом. Улучшить уже нечего не получится, но было всё отлично. Спасибо Кораблик за отличную работу! Отличное место работы было. Коллектив, условия работы, всё было отлично.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кораблик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы