Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я уже неоднократно заказывала услуги по накрутке на этом сервисе. Сайтов много таких, но именно здесь всегда найдётся то, что мне нужно, услуга подходящая по всем критериям - с гарантией от списаний, с живыми аккаунтами, с быстрым стартом. И конечно же цена не может не радовать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.09.2024
Очень много лет пользуюсь услугами Ави1. Самый надёжный сайт по накрутке. Здесь можно как популярные, так и довольно редкие услуги. Отдельное спасибо за разумные цены. Это ещё больше располагает
10.07.2024
Работа в удовольствие. Все хорошо, только приятные впечатления. Все адекватно, лояльно, по-доброму.
25.06.2024
Хорошая фирма, занимающаяся продвижением в социальных сетях. Работать с ним одно удовольствие. А главное, вся работа выполняется быстро и качественно.
12.06.2024
Отличный сервис, который предлагает качественные услуги по накрутке и раскрутке в социальных сетях. Заказы выполняются быстро. Оплата происходит моментально. Услуги здесь тоже дешевые.
05.06.2024
Заказывала ни на что не рассчитывая, подписчиков для Телеграм. Вчитывалась в тарифы, остановила выбор на русской публике. Думала, что придёт половина от силы. Как мне кажется, там даже больше 200 заявок поступило. Может и совпадение, но я этому рада
31.05.2024
Сайт для меня стал незаменимым в продвижении группы ВК. Сейчас потихоньку начинаю изучать Телеграм и уже понимаю, что здесь же буду брать подписчиков.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сервис по продвижению в социальных сетях avi1.. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
11.02.2025
Логистику и вахту сократить с 4 месяцев до двух и зимнею спец одежду по лучше
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
28.11.2025
Меня все устраивает, работодатель честный, все процессы выплаты зп и премий прозрачные. О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы