Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Тренд
Москва
Комментарий
Лояльность к персоналу. Корпоративные мероприятия. Оплата труда.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Тренд
25.09.2024
Заработную плату из за объемов, поменять руководство на лояльное от директоров до управляющих, сделать лучше условия по отдыху Своевременная выдача заработной платы, коллектив, но не руководство
Работник
31.08.2024
надо прыгать выше головы, чтоб тебя заметили. но зато скоро стану админом в целом все ок. нравится, что ресторан идет в ногу со временем, коллектив хороший и кормят вкусно. но смен много
Работник
20.06.2024
Свобода выбора рабочего графика отсутствует , приходишь на 3/3, работаешь 5/2. До поры-времени миришься с этим , а потом тебе выставляют график 6/1 принудительно. Текучка поваров однозначно примерно из-за этого В целом коллектив неплохой, более менее адекватные условия труда(конкретно рабочий процесс). Хороший администратор
Работник
06.06.2024
Не могу ничего предложить, меня все устраивало в компании В принципе устраивало все. Хорошие условия, нормальная зп, работа без переработок) очень важно что за все время своей работы зп ни разу не задержали. Продолжила бы работать в Тренде дальше, но обстоятельства сложились так, что не получилось. Классная, стабильная компания
Работник
05.06.2024
Побольше выездных мероприятий- это сближает коллектив Лояльное руководство, возможность карьерного роста(за короткий срок). Личный пример: от официанта до администратора, от администратора до менеджера. Самое главное з/п без задержек и в срок. Постоянные мотивации, а это + к з/п.
Работник
08.03.2024
Улучшить всегда чтото можно) Хорошая, стабильная компания! Современное, лояльное руководство. Работать приятно. Условия для работы созданы. Зарплата вовремя всегда. За 4 года ни разу не задержали.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Тренд
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тренд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
Менеджер отдела продаж
05.09.2024
Полный пипец, сегодня увидел вакансию Менеджер по работе с население ЖК Инновпция, с зарплатой 50к такого дна нет нигде на рынке, зарплата 2018 года. Сто там внутри организации творится ужасно представить. Никому не советую такое дно пробитое. Ребята на дворе 2024 год, сейчас зарплаты от 80к
Менеджер
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
Работник
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
Менеджер
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
Кладовщик
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Старший бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы