Отзывы сотрудников о компании НОВОСИСТЕМ
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
18 ноября 2025
Комментарий
Продукт всё более усложняется, прозрачность и внятная документация по нему попросту отсутствует. Периодические аварии с призрачным описанием (выглядит попросту как пускание пыли в глаза). Карьерный рост абсолютно непрозрачный, а больше напоминает затыкание дыр сотрудником. На желание обучаться новым возможностям и получать дополнительные навыки от руководителя получил понятный ответ, что "каждого здесь учить не будут. Нужно идти своими силами". Уверен, есть другие сильные и конкурентные по разным метрикам компании, где в сотрудниках и их росте руководители заинтересованы и от них не отмахиваются. Гибридный график работы(офис/удалёнка) Возможность ДМС Прозрачная ЗП Сложный, но интересный продукт Корпоративы
Читать далее...
0
0
Работник
18 ноября 2025
Комментарий
Не замечено Отличная компания
0
0
Работник
18 ноября 2025
Комментарий
Сама работа не сахар. Работа с клиентами не самая простая. Требуется держать в голове много знаний. Зп достойная. Коллектив отличный. В офисе есть все удобства, кофемашины, комната отдыха, вкусняшки и фрукты. Всем рабочим оборудованием обеспечивают.
Читать далее...
0
0
Работник
18 ноября 2025
Комментарий
сложное обучение давящее на психику. Иногда странные странные, ничем не обоснованные задачи от руководства. Отличный коллектив, руководство не относится к вам как к рабам, в основном все, но есть и исключения)) а как к части коллектива, человеку, возможно как к семье) Зарплата достойная для нашего региона. Отличные тимбилдинги и корпоративная культура. Удобное расположение офисов. Есть удаленка
Читать далее...
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании НОВОСИСТЕМ
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
18 ноября 2025
Комментарий
все нравится Отличная компания.
0
0
Работник
18 ноября 2025
Комментарий
-высокий уровень ответственности - никакой халтуры; -постоянное развитие и обучение - без него не получится двигаться дальше (хотя по мне это тоже плюс). -Все возможности для развития и карьерного роста в сфере IT и менеджмента; -гибридный график работы(офис/удалёнка); -комфорт в в офисе; -лучшая поддержка руководителей; -прозрачность в развитии самой компании, что позволяет видеть, куда движется организация.
Читать далее...
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
Работник
18 ноября 2025
Комментарий
- из пожеланий улучшить приходит первое в голову это нагрузка, за последние пару лет она стала слишком большой, хоть это и объясняется хорошей зп - Нет постоянной удаленки, а хотелось бы ахах. Удаленка в компании частичная, 2 дня из дома можно поработать (если приболел то можно и дольше) и 3 дня обязательно в офисе. - Дружный коллектив - Адекватное руководство - Постоянный рост компании - Каждый знает свои обязанности и каждый в компании идет к общей цели - Постоянная индексация заработной платы - Удобное место работы в центре города, внутри офиса все необходимое для работы и для отдыха (можно даже поспать в обеденный перерыв в массажном кресле или отойти в другую комнату отдыха и полежать на диване), отлично оборудованная кухня, в офис регулярно привозят конфеты, печеньки, фрукты, имеется кофемашина с выбором разных напитков, чай и т.д. - Руководство действительно заботится о своих сотрудниках и учитывают все пожелания, какие-то идеи конструктивно рассматриваются и обсуждаются - В компании имеется индивидуальное обучение сотрудников, т.к. упомянуто выше компания растет вместе с количеством продуктов, новыми функциями и новыми нюансами. Под эти новшества процессы усовершенствуются и меняется подход обучения, новый сотрудник никогда не останется без помощи, созданы специальные курсы, а также прикрепляется менеджер обучения по каждому направлению продуктов. - Эта компания отлично подходит для карьерного роста, знаю много своих коллег, кто начинал с консалтинга в поддержке клиентов и спустя время стали руководителями групп и даже отделов или совсем меняли направления и уходили в разработку, например стали продакт менеджерами или аналитиками, тестировщиками и инженерами helpdesk - Помимо вертикальной карьерной лестницы существует и горизонтальный карьерный рост, где сотрудник поддержки клиентов имеет возможность стать аттестацию (грейд) по уровню своих навыков (специалист, ведущий специалист, старший специалист, главный специалист) - В компанию могут взять и людей без опыта, т.к. то чему учат в компании невозможно научиться где-то на стороне, ведь каждая компания в сфере IT имеет свои продукты, свои нюансы в работе продукта и свои бизнес процессы. Основные навыки которыми должен обладать кандидат это умение грамотно общаться с людьми и природное умение обучаться))). - Максимальная прозрачность на законном уровне, тут даже не оформляют по ГПХ, только ТК Это не реклама, это реальные факты из моего опыта работы в компании, я очень рада, что в свое время устроилась сюда на работу, работаю уже более 7 лет
Читать далее...
0
0
Сотрудник
13 сентября 2025
Комментарий
Я был свидетелем многих событий в разрабе, но с конца 2022 наступила эра полного пиzdeца
Все началось с той самой Вики Вирты. в корпоративном мире инфоцыганок хватает, но таких, как она, надо ещё поискать. Разве что записаться к ней на сеанс которую она называет коучингом, а по факту сеанс ХЕРОМАНИ!))
Инфоцыганка ставила всем диагноз шизоидный и в открытую посылала команду на х.й. Все охреневали, откуда Белобородов её выкопал, а потом охренели ещё больше, когда узнали, что он поклонник херомании и гадании по звездам.
После года безумия устроенной инфоциганкой её наконец-то уволили, но в качестве прощального подарка она оставила свой балласт в лице Леры Титаренко. Вот уж воистину наглядное пособие по расстройству личности.
По словам британских учёных Лера переболела всеми известными в мире фантазии болезнями.
Самым тяжким для разработки стала ее выдуманная болячка под названием «ОПОЗДАЛА НА 2 МИНУТЫ»
Сенсационные материалы о преодолении страхов перед выдуманными демонами и активной имитации бурной нехераделания привели к новой волне текучки, токсичности и дикости.
Имитацию бурной деятельности Лера совмещает со спам рекламой на барахло, рассылками команде с призывами вступать в ее группы и читать стати о попытках выйти в окно, судебными разбирательствами с родственниками. И чтобы прикрыть, по словам опять таки той самой Вирты, шизоидный тип личности, очередной клеветой в адрес коллег.
Знали бы сколько людей уволили только за то, что они пытались донести до руководства, что у нее с головой большие проблемы. Все усугубилось еще с приходом директора по персоналу Димы Родина. Он пожалуй переплюнул даже Вирту по уровню лизоблюдства и быдлядства.
Чтобы понимали, HR - отдел работает по схеме: Титаренко после сезонных обострений мерещится как демоны ее окружают, потом в мир больной фантазии подхватывает Родин, и дабы сохранить свою бесполезную шкуру, бежит к Белобородову и начинает массировать ему, заливая в правое ухо фейк нюсы.
Ну вот только демоны - это несчастный, ******** и затраханый всей этой херней персонал. Жесть сколько людей уволили из -за что того, больной померещилось.
Титаренко конечно удалось поставить на стоп лист, но продлилось это недолго, команда продолжает получать спам рекламу в виде статей о тарелках - кружках и призывы вступать в закрытые чаты, где она ноет о том, как всё лето лечила свои психологические расстройства.
Руководству на сотрудников всегда было конечно глубоко ***.й. Повышение и плюшки только тем кто активно массирует Б.
Выжимают все соки, а перед увольнением одним денем в замен на документы, заставляют писать отзывы на DreamJob о том как хорошо работается в психушке 24 на 7!
Читать далее...
0
0
Работник
10 сентября 2025
Комментарий
Сложный продукт. Много обучения. Есть с чем сравнить по условиям труда, комфортный офис, разные "плюшки", по оплате всё прозрачно.
0
0
Работник
25 июля 2025
Комментарий
Соц, пакет есть, но ДМС нужно частично оплачивать самому. Было бы здорово, если бы все было включено. Хорошая надежная компания. Есть возможности роста почти с любой позиции, главное - было бы желание. Коллектив дружный, руководители адекватные и всегда готовы идти навстречу сотруднику. Вся зп белая, по рынку вполне достойная, плюс премии. Есть кухня (чай, кофе, вкусняшки). Отпуск дают не когда положено, а когда нужно сотруднику (если, конечно, нет горящих задач).
Читать далее...
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю