Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТула
Комментарий
Сложный продукт. Много обучения. Есть с чем сравнить по условиям труда, комфортный офис, разные "плюшки", по оплате всё прозрачно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.11.2025
Продукт всё более усложняется, прозрачность и внятная документация по нему попросту отсутствует. Периодические аварии с призрачным описанием (выглядит попросту как пускание пыли в глаза). Карьерный рост абсолютно непрозрачный, а больше напоминает затыкание дыр сотрудником. На желание обучаться новым возможностям и получать дополнительные навыки от руководителя получил понятный ответ, что "каждого здесь учить не будут. Нужно идти своими силами". Уверен, есть другие сильные и конкурентные по разным метрикам компании, где в сотрудниках и их росте руководители заинтересованы и от них не отмахиваются. Гибридный график работы(офис/удалёнка) Возможность ДМС Прозрачная ЗП Сложный, но интересный продукт Корпоративы
19.11.2025
Сама работа не сахар. Работа с клиентами не самая простая. Требуется держать в голове много знаний. Зп достойная. Коллектив отличный. В офисе есть все удобства, кофемашины, комната отдыха, вкусняшки и фрукты. Всем рабочим оборудованием обеспечивают.
19.11.2025
сложное обучение давящее на психику. Иногда странные странные, ничем не обоснованные задачи от руководства. Отличный коллектив, руководство не относится к вам как к рабам, в основном все, но есть и исключения)) а как к части коллектива, человеку, возможно как к семье) Зарплата достойная для нашего региона. Отличные тимбилдинги и корпоративная культура. Удобное расположение офисов. Есть удаленка
19.11.2025
-высокий уровень ответственности - никакой халтуры; -постоянное развитие и обучение - без него не получится двигаться дальше (хотя по мне это тоже плюс). -Все возможности для развития и карьерного роста в сфере IT и менеджмента; -гибридный график работы(офис/удалёнка); -комфорт в в офисе; -лучшая поддержка руководителей; -прозрачность в развитии самой компании, что позволяет видеть, куда движется организация.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НОВОСИСТЕМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ НАПИСАННЫМ ОТЗЫВАМ ЗА ПОСЛЕДНИЕ НЕСКОЛЬКО ДНЕЙ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА, ЧТОБ ПЕРЕБИТЬ ВСЮ ПРАВДУ, КОТОРУЮ ПИСАЛИ РЕАЛЬНЫЕ ЛЮДИ! Пролистайте все последние страницы и увидите реальную картину в этой шараге. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс не совсем здоровый учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы