Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
В сети отдельных Вотоня тружусь уже второй год. Всем довольна. Режим работы спокойный, условия приемлемые. Трудоустройство официальное, зарплата вместе с премиями получается отличная, всегда вовремя. Главное, перевыполнять план по продаже.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.10.2023
Официальная зарплата, обеды, кофе. Коллеги приятные люди.
18.10.2023
Лживая контора,где процветают только[censored]и бездельники. На должность ком дира поставили женщину не далёкую,но которая обманывает руководство и рисует липовые отчёты,по факту все в убытках,но она врет руководству,собрала вокруг себя тупых приспешников,кто смотрит в рот,но за спиной ее обсмеивает. Была единственная трудяга [С.] н,но она ее убрала,так как боится сильных и кто может что то сказать против. Работала там давно в закупках,но обещаюсь с ребятами. Почти все нормальные ищут работу. Не теряйте время и нервы. Не идите туда
10.10.2023
Ужасный магазин и адские условия. Вакансия продавец-кассир это просто на словах. Ты и на кассе стоишь, обязательно про акции говоришь, принимаешь товар, ведешь документацию, консультирование покупателей,моешь полы, собираешь интернет заказы и перемещения между магазинами,выкладка товара и все это делает продавец . Про отпуск и если сотрудник на больничном, то это вообще ад, работаешь 1 за всех и тебе за это не доплачивают - директору магазина все равно, главное что у неё 5/2. Да и директор оказалась той ещё стервой,когда кто-то из сотрудников вышел на больничный, тебя просят заменить человека, но когда ты попросишь когда тебе нужно то фиг тебе. Гнилой магазин, не советую там работать. Да и зп маленькая, премию не платят.
04.10.2023
За много лет наконец-то разыскала превосходную работу. В магазин Вотоня пришла недавно, пока все нравится. Смена 2 через 2 мне подходит, работаем по два человека. На собеседовании все подробно рассказали, и про зарплату, и про то, что надо будет делать, так что неожиданностей не было.
20.09.2023
Ходил на собеседование на вакансию водитель, абсолютно хладнокровное расположение к соискателям, аж документы(права, трудовую) не смотрят т.к они формируют кадровый резерв. Отсканируют документ и скажут, что перезвонят, а далее просто молчат. Не тратьте своë время, никто им не нужен. Вакансия висит уже больше года.
11.09.2023
Клоака. Собственникам пофиг на этот тонущий корабль, отмывают с помощью него деньги иначе это не объяснить, денег эта куча говна не проносит. Вкратце про вот он я: власть доверили женщине с ПМС вечно недовольной, она ни в чем не разбирается все время всем недовольна. Окружила себя прихлебателями подружками, остальных пытается выжить, если ты с ней не согласен. Я работала в отделе мерчандайзинга, все в твоей работе знают как лучше делать но как надо помочь ты виноват и крайний. Постоянная текучка. В моем отделе человек 5 уже уволилось. Крайне не рекомендую, не люди а куча говна. Ничему хорошему не научитесь только поседеете
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВОТОНЯ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы