Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРазработчик написал отзыв о работе в компании HR-Link
Санкт-Петербург
Комментарий
- Возможность удаленной работы. Так как, территориально нахожусь довольно далеко от центра страны, то огромным плюсом стала возможность полной удаленной занятости. - Отличная команда. Крайне приятная атмосфера в коллективе, дружелюбие, очень легкая коммуникация, коллеги всегда готовы прийти на помощь. - Классный, полезный и перспективный продукт. - Отличный социальный пакет. ДМС, бонусы, дейоффы, удаленных сотрудников приглашают на корпоративы. - Достойная оплата труда. - Возможность профессионального и карьерного роста. на данный момент в компании всё устраивает.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании HR-Link
02.05.2024
отличный коллектив, возможность быть услышанным, в целом неплохие условия работы компания превращается из старт-апа в корпорацию со всеми вытекающими
Работник
10.01.2024
Внимательное руководство, которое учитывает мнение и состояние сотрудников. Процессы постоянно совершенствуются, чтобы оптимизировать работу и сделать её более комфортной. Интересные задачи и возможность развиваться, постоянно учиться у более опытных людей. Продукт очень интересный и является лидером рынка КЭДО, что тоже очень ощущается при работе. Комфортные условия труда. Предоставляется всё оборудование, чай/кофе, фрукты и снеки.
Работник
18.12.2023
Есть возможности роста Руководство адекватное, видит и ценит труд Продукт интересный
Работник
14.12.2023
- Топ компания на рынке, дух стартапа, сам продукт очень нравится :) - Возможность удаленной работы; - Отличный коллектив и корпоративная культура, приятная и поддерживающая атмосфера, не только внутри своего отдела, но и повсеместно; - Очень комфортный онбординг (идет постепенное вливание в процессы, также есть общее обучение от компании от специального отдела обучения); - Есть возможность участвовать во внутренних обучениях от центра обучения от компании; - Хороший уровень дохода, своевременные выплаты; - Есть внутренняя валюта, которую можно потратить на ДМС/спорт/обучение; - Офис расположен вблизи метро, удобно добираться; - Необходимое для работы оборудование было предоставлено (по необходимости есть возможность запрашивать что-то дополнительно).
Работник
13.04.2023
отличная IT компания, очень хороший директор Дмитрий А.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе HR-Link
Помогите составить детальное представление о работе в компании HR-Link. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Менеджер по маркетингу
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
Менеджер
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
Курьер пеший
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
Кладовщик
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы