Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Побольше мазинов в других городах, улучшения интернет-магазина Близко к дому, можно договориться с руководством о выборе графика работы, хороший коллектив. Большой выбор ассортимента, всегда есть sale.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.11.2024
Улучшить бы униформу для сотрудников. Сделать либо общую на все розничные магазины, либо возможность выбора у сотрудников среди ассортимента, выбранного руководством. Коллектив, возможность влиять на свою З/П, отношение внутри коллектива. Всё нравится.
13.10.2024
Программное обеспечение.Корпоративное мероприятия и обучение на портале. Рабочий график, официальная и белая зп. Коммуникации между сотрудниками цо и магазина.
22.08.2024
Отношение к сотрудникам от руководства. Делать реальный план, чтобы была мотивация хоть какая нибудь.Проводить обучение сотрудников. Нравится окладная часть, наверное всё. Чтобы получить хотя бы минимальный процент от плана, нужно ойййй как постараться. Планы ставят не выполнимые.!!! Сидишь только на окладе , нет способа влиять на свою зп
19.08.2024
Коммуникацию между магазинами и офисом. Частоту обновления коллекции. Новая Коллекция не так часто обновляется. Удобный график, белая зп, адекватное руководство. За время работы, никаких проблем не возникло. Все во время, все по договору.
14.08.2024
Пока что проблем замечено не было Рабочий график, коллектив, понимающее руководство, которое идет навстречу сотрудникам. Заработная плата
22.07.2024
При выполнении плана хорошая заработная плата. Удобное расположение всех магазинов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Zasport. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
03.08.2024
Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы