Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коммуникацию между магазинами и офисом. Частоту обновления коллекции. Новая Коллекция не так часто обновляется. Удобный график, белая зп, адекватное руководство. За время работы, никаких проблем не возникло. Все во время, все по договору.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.11.2024
Улучшить бы униформу для сотрудников. Сделать либо общую на все розничные магазины, либо возможность выбора у сотрудников среди ассортимента, выбранного руководством. Коллектив, возможность влиять на свою З/П, отношение внутри коллектива. Всё нравится.
13.10.2024
Программное обеспечение.Корпоративное мероприятия и обучение на портале. Рабочий график, официальная и белая зп. Коммуникации между сотрудниками цо и магазина.
27.08.2024
Побольше мазинов в других городах, улучшения интернет-магазина Близко к дому, можно договориться с руководством о выборе графика работы, хороший коллектив. Большой выбор ассортимента, всегда есть sale.
22.08.2024
Отношение к сотрудникам от руководства. Делать реальный план, чтобы была мотивация хоть какая нибудь.Проводить обучение сотрудников. Нравится окладная часть, наверное всё. Чтобы получить хотя бы минимальный процент от плана, нужно ойййй как постараться. Планы ставят не выполнимые.!!! Сидишь только на окладе , нет способа влиять на свою зп
14.08.2024
Пока что проблем замечено не было Рабочий график, коллектив, понимающее руководство, которое идет навстречу сотрудникам. Заработная плата
22.07.2024
При выполнении плана хорошая заработная плата. Удобное расположение всех магазинов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Zasport. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
08.10.2025
Больше всего переживала что зарплату не дадут такую как в описании, но в этом плане все нормально. Устроили официально. График работы нормальный, с документами и программой обычно никаких вопросов. Все четко в этом плане. Начальство и коллектив отличные очень повезло в этом плане. Зарплата в белую своевременная выплачивают на карту 2 раза в месяц.
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы