Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
2023 год. Полный совок,все как в 90е,тотальная бюракратия,кто лучше лижет ген диру Ступакову НВ,тот и сидит,он же в свою очень очень интересный персонаж,такой полу чиновник среднего класса,иделаьно подстраивающийся под нужных ему людей,с поверхностыми знаниями что такое бизнес,но со знаниями что такое бизнес по русски-задержки зп и т.д))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.11.2024
Улучшить бы униформу для сотрудников. Сделать либо общую на все розничные магазины, либо возможность выбора у сотрудников среди ассортимента, выбранного руководством. Коллектив, возможность влиять на свою З/П, отношение внутри коллектива. Всё нравится.
13.10.2024
Программное обеспечение.Корпоративное мероприятия и обучение на портале. Рабочий график, официальная и белая зп. Коммуникации между сотрудниками цо и магазина.
27.08.2024
Побольше мазинов в других городах, улучшения интернет-магазина Близко к дому, можно договориться с руководством о выборе графика работы, хороший коллектив. Большой выбор ассортимента, всегда есть sale.
22.08.2024
Отношение к сотрудникам от руководства. Делать реальный план, чтобы была мотивация хоть какая нибудь.Проводить обучение сотрудников. Нравится окладная часть, наверное всё. Чтобы получить хотя бы минимальный процент от плана, нужно ойййй как постараться. Планы ставят не выполнимые.!!! Сидишь только на окладе , нет способа влиять на свою зп
19.08.2024
Коммуникацию между магазинами и офисом. Частоту обновления коллекции. Новая Коллекция не так часто обновляется. Удобный график, белая зп, адекватное руководство. За время работы, никаких проблем не возникло. Все во время, все по договору.
14.08.2024
Пока что проблем замечено не было Рабочий график, коллектив, понимающее руководство, которое идет навстречу сотрудникам. Заработная плата
Помогите составить детальное представление о работе в компании Zasport. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
27.08.2025
Работа курьера - что может быть проще, забрал заказ на дарксторе и доставил клиенту. Долгого обучения не нужно, трудоустроиться очень просто, зарегился и можно начинать работать. Зарплата выплачивается на следующий день после отработанной смены. График свободный.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы