Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
2023 год. Полный совок,все как в 90е,тотальная бюракратия,кто лучше лижет ген диру Ступакову НВ,тот и сидит,он же в свою очень очень интересный персонаж,такой полу чиновник среднего класса,иделаьно подстраивающийся под нужных ему людей,с поверхностыми знаниями что такое бизнес,но со знаниями что такое бизнес по русски-задержки зп и т.д))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.11.2024
Улучшить бы униформу для сотрудников. Сделать либо общую на все розничные магазины, либо возможность выбора у сотрудников среди ассортимента, выбранного руководством. Коллектив, возможность влиять на свою З/П, отношение внутри коллектива. Всё нравится.
13.10.2024
Программное обеспечение.Корпоративное мероприятия и обучение на портале. Рабочий график, официальная и белая зп. Коммуникации между сотрудниками цо и магазина.
27.08.2024
Побольше мазинов в других городах, улучшения интернет-магазина Близко к дому, можно договориться с руководством о выборе графика работы, хороший коллектив. Большой выбор ассортимента, всегда есть sale.
22.08.2024
Отношение к сотрудникам от руководства. Делать реальный план, чтобы была мотивация хоть какая нибудь.Проводить обучение сотрудников. Нравится окладная часть, наверное всё. Чтобы получить хотя бы минимальный процент от плана, нужно ойййй как постараться. Планы ставят не выполнимые.!!! Сидишь только на окладе , нет способа влиять на свою зп
19.08.2024
Коммуникацию между магазинами и офисом. Частоту обновления коллекции. Новая Коллекция не так часто обновляется. Удобный график, белая зп, адекватное руководство. За время работы, никаких проблем не возникло. Все во время, все по договору.
14.08.2024
Пока что проблем замечено не было Рабочий график, коллектив, понимающее руководство, которое идет навстречу сотрудникам. Заработная плата
Помогите составить детальное представление о работе в компании Zasport. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
28.08.2025
Зарплата для региона реально хорошая, платят строго вовремя, ДМС предоставляют после испытательного. Смены в графике стоят нормально, нет ощущения что пашешь не в памяти. Хотя ночные мне не супер-легко работать, но отсыпной выручает. Работаем с TSD терминалами, склад управляется через WMS систему, то есть все современно. Бывает что инет не доходит до дальних частей склада, система виснет, но не скажу что такое часто. В основном работаем стабильно, довольно активно. Смены длинные, с перерывами, на обед достаточно времени
01.06.2025
незначительные Дружный коллектив; руководство прислушивается к предложениям; просторный офис с оборудованными помещениями для приёма пищи; удобное расположение офиса; различные плюшки: чай, кофе и т.д.; развитая корпоративная культура; гибкий график
23.03.2026
Стабильная и рыночная зп, хорошие условия в плане комфорта в офисе, наличии парковки и т.п., радует коллектив, нет неприятных мне людей, здоровая атмосфера на работе.
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы