Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Айковер ПРО
Москва
Комментарий
Работаю пятый год. С каждым годом все условия улучшаются: ДМС/Зарплата/график/автоматизация/корпоративная жизнь - всё становится только лучше, приятно наблюдать за этим ростом и быть его непосредственным участником.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Айковер ПРО
15.09.2024
Довести до ума зоны отдыха. Мерч ребята давно хотят. Но знаю, что взяли нового руководителя HR и у нее грандиозные планы. О! Добавьте наконец живые растения в офис. Пс. Еще бы я провела опрос 360 парочке сотрудников, чтобы все встало на свои места Атмосфера и коллеги! Это именно то, чем Айковер покоряет. Такой лояльности я еще не встречала. Плюс руководство заинтересовано в улучшениях условий для сотрудников. Нежно люблю Айковер и ребят.
Работник
11.09.2024
Не хочу придираться и искать минусы там, где их нет. На мой взгляд, руководство регулярно работает над тем, чтобы условия для сотрудников становились еще лучше. Классная, современная компания, которая постоянно развивается сама и развивает своих сотрудников. Руководство лояльное, доброжелательное, нет так называемой "стены" между руководством и подчиненными. Все открыты для обсуждений и предложений. За последние месяцы стало гораздо больше приятных "плюшек", например, ДМС, о котором так много говорили сотрудники, а также гибридный график на некоторых позициях. Однако и до этого радовали такие моменты, как: белая зарплата (которую никогда не задерживали за 2 года моей работы), официальное трудоустройство, отсутствие строгого дресс кода, уважение и взаимопонимание между коллегами и между отделами. Далеко не в каждой компании можно встретить даже эти условия, к сожалению. Да и сам офис уютный, комфортный, это понимаешь уже на этапе первого собеседования.
Работник
29.07.2024
В сезон объем работы просто конский С внедрением новых алгоритмов работы многие процессы затягиваются С увеличением объема работы не всегда растет ЗП Отсутствие дресс-кода(да, можно в шортах), ЗП Вовремя,(белая), есть возможность удаленной работы, адекватный молодой коллектив и на складах и в офисе, на складе повеселей, ДМС после года работы, если приболел то можно поработать на удалёнке, в офисе чай, кофе, конфеты, пинг понг, настолки. При возникновении проблем(косяков) руководитель всегда поможет, а не будет орать и штрафовать. Если видят что не вывозишь, дадут помощника. Переработки оплачиваются или отгулом или деньгами.
Работник
27.07.2024
Ввести гибридный график работы; оплата проезда до работы или оплата обедов ))) Классный и молодой коллектив. Удобное месторасположение офиса. Всегда совершенствуют условия работы и слышат своих сотрудников.
Работник
24.07.2024
Да не нужно нечего улучшать и так всё хорошо Рабочий график можешь подобрать как тебе удобно, руководство всегда идёт тебе на встречу по всем вопросам
Работник
15.07.2024
Технические моменты. 1.Свобода рабочего графика 2.Хороший коллектив 3.Руководство с пониманием относится к проблеме и пытается помочь 4. Быстро развивается
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Айковер ПРО
Помогите составить детальное представление о работе в компании Айковер ПРО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
КГИП
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
Менеджер
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
Работник
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
Руководитель группы
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
Коновод-инструктор
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
Территориальный директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы