Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАбакан
Комментарий
В отделе маркетинга командует человеческая отрыжка. 0 из 10
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.11.2023
Отличная фирма, работала тут больше года. Уволилась по личным причинам, очень жалею об этом.
21.10.2023
1) Начнем с того,что когда Вы приходите сюда устраиваться,Вам будет обещаны золотые горы,развитие и продвижение внутри компании и прочие "плюшки". На деле же,когда придет час "икс" начальство будет тянуть время и оттягивать момент с повышением до самого конца,когда уже встанет вопрос ребром. И это из за каких то 10 15 тыс. рублей.2) Серая зп! В аудиторской фирме!Тут комментарии излишни.3) Частые командировки аудиторов + помощников в убогие отели по рф. Не забудем добавить ко всему этому,что такое путешествие будет обязательно по самой низкой цене. То есть экономия на всем! Некоторые аудиторы ни раз жаловались на плохие условия гостиниц,в которых они останавливаются. Средняя цена до 2.000 р. / сутки. А если будет завтрак,то это вообще роскошь! На такси также до аэропорта с трудом выделяются деньги,которые необходимо согласовывать и бывают отказы?? ( неужели компании жалко каки Х то 500 Р ???). Поэтому заказываются билеты в поезде плацкартного вагона,шутка! Хотя нет,такое тоже было! На самолетах экономили меньше и на том,спасибо.4) Сама система устроена убого. Как все выглядит? Сама компания не такая уж и большая. Кол во сотрудников постоянно меняется. В среднем,"постоянных" сотрудников в компании человек 30. А также основную массу,конечно,же составляют аудиторыэто еще человек 20 + их помощникиэто еще 10 человек. В основных отделах закреплены основные ведущие специалисты и на их должность Вы уже вряд ли попадете)) С учетом того,что сын исполнительной директорши работает там же на пару со своей супругойэто к слову о кумовстве.5) Наконец,мы подходим к самому лакомому кусочку! начальство. Как Вы уже читали по другим отзывам,у нас есть определенные вышестоящие дамы,которые и руководят этой компании. А именно: Исполнительный директор[Г.] о.о.. Чье имя нельзя произносить даже под пушечным выстрелом. Она появляется в офисе в среднем 2 раза в неделю. Но когда она приезжаетгоспода,прячьте свои телефоны в карманиначе капут! И приготовьтесь лизать .опу ,улыбаться,бояться каждого ее взора,чиха и пука. все! Абсолютно все,стелются перед этой мадам,которая видимо перепутала год освобождения крестьян от крепостной зависимости.p/s/Хотите ползать на коленях перед начальством и сидеть под пушечном выстрелом с ней за одним столом,а также слышать ор и некомпетентные слова в Ваш адрес? Интерком аудит Вас ждет!
13.09.2023
Коллеги компетентные, здесь работают реально профессионалы ,поэтому ты учишься всегда чему-то у сотрудников. Обмен опытом и знаниями серьезное подспорье для профессионального роста. Расположение удачное, рядом метро и кафе. Зарплату вовремя платят, руководство хорошее. Не пожалела, что устроилась сюда.
26.06.2023
Есть свои приколы, но платят стабильно, компания надежная в этом плане, зарплату вовремя выдают, все по графику, официальная. Из минусов только то, что у аудиторов много командировок, но так наверное и в других местах. Мне все нравится.
12.03.2023
Отсутствие клиентоориентированности, компания не выстраивает долгосрочных отношений с клиентами, а сидит на разовых тендерах. Отношение к клиенту, как со стороны контроллирующего органа, а не исполнителя услуг, которого наняли за деньги. Оговорки лепят нещадно, избегая при этом обсуждения искажений с клиентом. Отчеты пишутся в довольно интересном стиле, с такими речевыми оборотами, как "компания пыталась применить стандарт, но её попытки выглядят несостоятельными". Хоть в газету отправляй. Цены на аудит демпинговые, отсюда средний срок проекта 5 рабочих дней. С такими сроками о качестве аудита и соблюдении методологии (а есть ли она?) говорть думаю не стоит. Зарплата состоит из оклада (процентов 20) и премиальной части, которая по-сути платится по усмотрению руководства, никакой прозрачности и уверенности. Такси в аэропорт нет, только аэроэкспресс. Багаж при перелетах также не оплачивается. Сервисные службы компании крайне некомпетентны. Уволили по собственному желанию раньше срока, указанного в заявлении. Причем слелали это в одностороннем порядке, без нового заявления и обходного листа, ноутбук ходил сдавать сам, уже с трудовой книжкой на руках. Кроме того, самовольно удержали из расчёта 14 тысяч, без заявления на удержание и других оснований. Якобы за невозвратные билеты в командировку, в которую я должен был поехать, но уволился раньше. Сплошной произвол. В коллективе чувствуется напряженность, много сотрудников предпенсионного и пенсионного возрастов. В целом, не рекомендую, особенно учитывая предыдущие отзывы.
16.06.2022
Достоинства 1) Сами аудиторы, в основном, компетентные и отзывчивые сотрудники, готовые подсказать и направить. Люди, реально обладают знаниями. Но по-моему мнению, в этой компании им делать нечего))) Хотя некоторым "экземплярам" тут работать - сам доктор прописал, но об этом позже.2) Расположение. Близко к метро Белорусская ( 7-10 минут ). Рядом с офисом есть много разных кафе, все в шаговой доступности.Недостатки 1) Начнем с того, что когда Вы приходите сюда устраиваться, Вам будет обещаны золотые горы, развитие и продвижение внутри компании и прочие "плюшки". На деле же, когда придет час "икс" начальство будет тянуть время и оттягивать момент с повышением до самого конца, когда уже встанет вопрос ребром. И это из-за каких-то 10-15 тыс. рублей.2) Серая зп! В аудиторской фирме!!! Тут комментарии излишни.3) Частые командировки аудиторов и помощников в убогие отели по РФ. Не забудем добавить ко всему этому, что такое путешествие будет обязательно по самой низкой цене. Ибо экономия на всем! Некоторые аудиторы ни раз жаловались на плохие условия гостиниц, в которых они останавливаются. Средняя цена номера до 2.000 р. / сутки. А если будет завтрак, то это вообще роскошь! На такси также до аэропорта с трудом выделяются деньги, которые необходимо согласовывать и бывают отказы! ( НЕУЖЕЛИ КОМПАНИИ ЖАЛКО КАКИ-Х-ТО 500 Р ???). Поэтому заказываются билеты в поезде плацкартного вагона, шутка! Хотя нет, такое тоже БЫЛО! На авиаперелетах экономили меньше и на том, "спасибо". Кстати, на каждый день на командировки выделяется 500 р. в день на личные расходы - на них можно купить йогурт или туалетную бумагу в офис. так как на большее не хватит.4) Сама система устроена убого. Как все выглядит? Компания не такая уж и большая. Кол-во сотрудников постоянно меняется. В среднем, сотрудников в фирме - человек 30. А также основную массу, конечно, же составляют аудиторы - это еще человек 20 + их помощники - это еще 10 человек. В основных отделах закреплены ведущие специалисты и на их должность Вы уже вряд ли попадете)) Они входят в число "постоянных" работников, стаж в этой компании у них от 5 лет и более. С учетом того, что сын исполнительной директорши работает там же на пару со своей супругой в разных отделах и возглавляют ведущие должности - это к слову о кумовстве.Выводы делайте сами. 5) Наконец, мы подходим к самому лакомому кусочку! НАЧАЛЬСТВО. Как Вы уже читали по другим отзывам, у нас есть определенные вышестоящие дамы, которые и руководят этой компании. А именно: Исполнительный директор - чье имя нельзя произносить даже под пушечным выстрелом. Она появляется в офисе в среднем 2 раза в неделю. Но когда она приезжает, господа, прячьте свои телефоны в карман - иначе капут! И приготовьтесь лизать .опу, улыбаться, бояться каждого ее взора, чиха и пука. ВСЕ СОТРУДНИКИ, которые желают хоть как-то задержаться в этом змеиной гнезде, стелются перед сией мадам, которая видимо перепутала год освобождения крестьян от крепостной зависимости. Также, нельзя не упомянуть про "вишенку на торте этого заведения". А именно о руководителе отдела банковского аудита и общего аудита - Е.В. К.р.тких. Эта дама пустилась во все тяжкие и откровенно хамит многим сотрудникам, так сказать, некий диктатор в юбке, позволяющий себе довольно много произвола. А ТАКЖЕ СПЛЕТЕН. В общем звездюлей даст просто так) Потому что настроение такое. 6) Сам офис обшарпанный, мебель старая, все ломается, канцелярии мало. Зато дешевой рабочей силы много) Еду в холодильнике, если Вы ее берете с собой нужно постоянно подписывать, а то придет злая тетка уборщица и отругает за отсутствие наклейки с Вашим именем и наденет на Вашу голову мусорный мешок. 7) Опоздание на 5 минут - об этом будет знать весь офис, так еще вам будут звонить и допытывать, сколько еще ехать до работы. А то что аудиторы задерживаются сами после работы вечером допоздна никого не волнует, нет?? Кстати, вам могут даже попытаться вписать штраф за какую-то мелочь. Но расслабьтесь, это лишь маленькие попытки вас запугать и заставить вкалывать еще больше. 8) Если Вы ищите работу на ЛЕТО, то аудиторский сезон здесь только на осень, зиму (!!!) и начало весны. Потому летом приготовьтесь уйти на несколько недель, месяцев в отпуск ЗА СВОЙ СЧЕТ. Ибо оставляют они только ведущих аудиторов на совсем малое кол-во летних проектов. ИТОГ: Хотите ползать на коленях перед начальством и сидеть под пушечном выстрелом с ней за одним столом, слышать ор и некомпетентные слова в Ваш адрес? Любите лапшу на уши про продвижение по карьерной лестнице? Интерком-аудит Вас ждет!Кстати, все нормальные ребята оттуда уже давно ушли, так как просекли фишку ;) P/S/ анекдот на последок: "Очень солидная аудиторская компания", с жесткими корпоративными нормами поведения… Все сотрудники приходят на работу очень рано, а уходят далеко за полночь. И вот однажды один специалист начал работу в 9 утра. Все переглянулись. Ушел в 6 вечера. Все опять переглянулись, но решили, что случилось что-то очень серьезное дома. На следующий день повторилось то же самое, и через день тоже. Наконец народ не выдержал и послал представителя разъяснить бунтарю правила игры. Тот послушал, испуганно помолчал несколько минут, а потом робко сказал: «Ребята, вы что, я же в отпуске!»
Помогите составить детальное представление о работе в компании BKR Интерком Аудит. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.12.2025
График работы очень удобный смены налажены без перегруза, но бывают моменты когда и вне работать надо подольше при отгрузках, а так вполне себе хороший баланс между работой и личной жизнью. Зарплата выплачивается дважды в месяц и я никогда не сталкивался с задержками, что очень важно для планирования бюджета и ощущения стабильности. Компания так же оплачивает больничные и отпуска , знаю что так выплачивают не везде, особенно кого не оформляют по трудовой. Да повезло и с коллективом в том числе.
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
21.06.2024
Согласна с предыдущими негативными отзывами по поводу этой компании. В объявлениях на сайтах по поиску работы обещают зарплату от 40 тыс до бесконечности и график работы с 10 до 7, что отличается от реальности. На самом деле, вы будете работать с 8 до 7, но вам будут говорить что это временно, т.к с 8 до 10 вас якобы обучают и вы просто сидите, что отличается от реальности. На собеседовании вам будут пускать пыль в глаза, рассказывая байки про заботу о клиенте и его глазах и о том, как их главная цель не прибыль, а забота о клиенте и конечно же, вам никто не расскажет про реальные условия работы. На собеседовании вам скажут о 5 днях стажировки за 500р/день, а так же о фиксированной заработной плате 1158 руб за выход плюс % от продаж после 2 месяцев работы, что по итогу оказалось неправдой, чуть позже вам скажут, что вы можете выбрать либо фиксированную зарплату либо сидеть чисто на %. , т.е вы можете выбрать только одно из двух. Первые 2 дня стажировки вам не скажут и того, что вы будете проверять людям зрение и зазывать их на улице. Постепенно вас будут выводить на улицу оправдывая это всё тем, что у них ещё нет вывески и люди не знают об открытии их оптики, далее это станет постоянной практикой, несмотря на обещания о том, что это временно. У вас даже не будет обеда, вам придётся вымаливать минут 15 для того, чтобы просто перекусить за 12 часовой рабочий день. Вы будете стоять на улице и зазывать людей бесплатно проверить зрение несмотря на погодные условия. Ответственность за кассы и прибыль компании лежит полностью на вас, если кассы плохие, то это вы виноваты. Ассортимент товаров так же не велик, представлены люксовые бренды, такие как Jimmy Choo, Prada, Dolce&Gabbana, но я сильно сомневаюсь в их подлинности, т.к на вопрос о том, могут ли они предоставить какие-либо документы, подтверждающие оригинальность их продукции ,я получила отрицательный ответ, они обосновывают это тем, что товар закупается партиями оптом и не имеет никаких документов, но вы должны убедить людей в том, что это оригинал. Может я чего-то не понимаю, но я слабо верю, что люксовая оправа от именитого бренда в условиях санкций может стоить 15 тыс рублей. Так же, они позиционируют китайские оправы и линзы под видом корейских, что также является обманом потребителя. В компании нет ни одного врача офтальмолога, что является просто нонсеном, учитывая более 100 филиалов по всей России. Зрение людям проверяют дилетанты без мед.образования, не имеющие даже представления о том, чем отличается близорукость от дальнозоркости. Но они всегда готовы впихнуть свои очки на заказ, подобрав неверные диоптрии. В большинстве случаев идёт сильная недокоррекция зрения. Чтобы вы понимали, человек в очках должен спокойно читать хотя бы 7-8 строчек по таблице, но наш наставник уверяла нас , что и 4-х строчек вполне достаточно. Так же у данных людей имеется общий чат, где сотрудники обязаны скидывать отчёт каждый час о том, сколько людей они поприветствовали, остановили, заинтересовали , какая у них была выручка и т.д. За небольшие кассы вам будут пилить мозг и обвинять в малоэффективности. Это не у людей нет денег, это вы плохо работаете. Если вы заволокли человека в оптику, проверили ему зрение и стали предлагать очки на заказ за 20 тыс, он отказался и вышел, то чья это вина?? Конечно же ваша!!! Вы были обязаны впихнуть очки любой ценой, ведь если у человека нет денег, вы можете попросить его, внимание, ВЗЯТЬ ДЕНЬГИ В ДОЛГ, ведь это забота о здоровье клиента !!!! Алчность этих людей не знает границ, эти люди без совести и чести. Они не поскупятся ни чем в жажде наживы. Мне было больно смотреть на то, как инвалидов и пенсионеров пытались развести на очки, убеждая пойти взять деньги в долг у близких. Это переходит все рамки. Я и остальные 3 сотрудника уволились одновременно, нам пришлось чуть ли не выбивать свой расчёт. Мы еле забрали наши деньги, кому-то недоплатили, включая и меня. По истечению двух недель, со дня увольнения, я всё ещё не могу выбить свои деньги из этих людей. Люди, будьте бдительны, не идите работать в эту компанию!!!!!!!
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы