Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коллеги компетентные, здесь работают реально профессионалы ,поэтому ты учишься всегда чему-то у сотрудников. Обмен опытом и знаниями серьезное подспорье для профессионального роста. Расположение удачное, рядом метро и кафе. Зарплату вовремя платят, руководство хорошее. Не пожалела, что устроилась сюда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.11.2023
Отличная фирма, работала тут больше года. Уволилась по личным причинам, очень жалею об этом.
21.10.2023
1) Начнем с того,что когда Вы приходите сюда устраиваться,Вам будет обещаны золотые горы,развитие и продвижение внутри компании и прочие "плюшки". На деле же,когда придет час "икс" начальство будет тянуть время и оттягивать момент с повышением до самого конца,когда уже встанет вопрос ребром. И это из за каких то 10 15 тыс. рублей.2) Серая зп! В аудиторской фирме!Тут комментарии излишни.3) Частые командировки аудиторов + помощников в убогие отели по рф. Не забудем добавить ко всему этому,что такое путешествие будет обязательно по самой низкой цене. То есть экономия на всем! Некоторые аудиторы ни раз жаловались на плохие условия гостиниц,в которых они останавливаются. Средняя цена до 2.000 р. / сутки. А если будет завтрак,то это вообще роскошь! На такси также до аэропорта с трудом выделяются деньги,которые необходимо согласовывать и бывают отказы?? ( неужели компании жалко каки Х то 500 Р ???). Поэтому заказываются билеты в поезде плацкартного вагона,шутка! Хотя нет,такое тоже было! На самолетах экономили меньше и на том,спасибо.4) Сама система устроена убого. Как все выглядит? Сама компания не такая уж и большая. Кол во сотрудников постоянно меняется. В среднем,"постоянных" сотрудников в компании человек 30. А также основную массу,конечно,же составляют аудиторыэто еще человек 20 + их помощникиэто еще 10 человек. В основных отделах закреплены основные ведущие специалисты и на их должность Вы уже вряд ли попадете)) С учетом того,что сын исполнительной директорши работает там же на пару со своей супругойэто к слову о кумовстве.5) Наконец,мы подходим к самому лакомому кусочку! начальство. Как Вы уже читали по другим отзывам,у нас есть определенные вышестоящие дамы,которые и руководят этой компании. А именно: Исполнительный директор[Г.] о.о.. Чье имя нельзя произносить даже под пушечным выстрелом. Она появляется в офисе в среднем 2 раза в неделю. Но когда она приезжаетгоспода,прячьте свои телефоны в карманиначе капут! И приготовьтесь лизать .опу ,улыбаться,бояться каждого ее взора,чиха и пука. все! Абсолютно все,стелются перед этой мадам,которая видимо перепутала год освобождения крестьян от крепостной зависимости.p/s/Хотите ползать на коленях перед начальством и сидеть под пушечном выстрелом с ней за одним столом,а также слышать ор и некомпетентные слова в Ваш адрес? Интерком аудит Вас ждет!
26.06.2023
Есть свои приколы, но платят стабильно, компания надежная в этом плане, зарплату вовремя выдают, все по графику, официальная. Из минусов только то, что у аудиторов много командировок, но так наверное и в других местах. Мне все нравится.
12.03.2023
Отсутствие клиентоориентированности, компания не выстраивает долгосрочных отношений с клиентами, а сидит на разовых тендерах. Отношение к клиенту, как со стороны контроллирующего органа, а не исполнителя услуг, которого наняли за деньги. Оговорки лепят нещадно, избегая при этом обсуждения искажений с клиентом. Отчеты пишутся в довольно интересном стиле, с такими речевыми оборотами, как "компания пыталась применить стандарт, но её попытки выглядят несостоятельными". Хоть в газету отправляй. Цены на аудит демпинговые, отсюда средний срок проекта 5 рабочих дней. С такими сроками о качестве аудита и соблюдении методологии (а есть ли она?) говорть думаю не стоит. Зарплата состоит из оклада (процентов 20) и премиальной части, которая по-сути платится по усмотрению руководства, никакой прозрачности и уверенности. Такси в аэропорт нет, только аэроэкспресс. Багаж при перелетах также не оплачивается. Сервисные службы компании крайне некомпетентны. Уволили по собственному желанию раньше срока, указанного в заявлении. Причем слелали это в одностороннем порядке, без нового заявления и обходного листа, ноутбук ходил сдавать сам, уже с трудовой книжкой на руках. Кроме того, самовольно удержали из расчёта 14 тысяч, без заявления на удержание и других оснований. Якобы за невозвратные билеты в командировку, в которую я должен был поехать, но уволился раньше. Сплошной произвол. В коллективе чувствуется напряженность, много сотрудников предпенсионного и пенсионного возрастов. В целом, не рекомендую, особенно учитывая предыдущие отзывы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании BKR Интерком Аудит. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.10.2025
Здравствуйте! Хочу рассказать о своём положительном опыте с платформой account.coreinvsideas.com. С первых моментов использования я был приятно удивлён её стабильной работой и множеством доступных активов. Платформа предлагает широкий выбор инструментов, что позволяет мне успешно управлять своим инвестиционным портфелем. Быстрые операции с пополнением и выводом средств делают процесс торговли лёгким и приятным. Кроме того, мне хотелось бы отметить высокое качество работы службы поддержки. Каждый раз, когда у меня возникали вопросы, я получал оперативные и чёткие ответы. Это создаёт доверие и уверенность в том, что я делаю правильный выбор. Я чувствую себя в безопасности с account.coreinvsideas.com и с радостью рекомендую эту платформу всем своим знакомым. Уверен, что каждый сможет получить положительный опыт работы здесь.
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
09.10.2024
Необходимо сделать по-человески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100-150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать все, что только можно. На моей памяти, систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также, планы продаж ставятся не корректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3-4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеские планы. Но, для новеньких, особенно в продаже теплообменников,увы заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100-150тыс.в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитайте, что Вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за "старичками". Готовьтесь к тому, что раз в неделю Вас будет "прожаривать" один из учредителей на общей планете, которая занимать может и час и полтора часа, сколько ему взбредет в голову. Будете слушать рассказы из его жизни, не смешные шутки и сказочные планы. Вам никто не скажет, но спустя неделю или раньше, Вы поймёте,что на самом деле в компании очень большая конкуренция и "текучка" кадров. Подставить Вас или сорвать сроки подачи, это как само собой разумеющееся. В частности, технический отдел, кто отвечает за РКД и расчёты, часто будет подводить. Кстати, подводит как новеньких, так и старичков, которые от стресса принимают лекарства прямо на рабочем месте. Лицемерие, тоже является неотъемлемой частью корпоративной культуры этой компании.Только попробуйте сказать правду или свои предложения по улучшению компании. Либо Вас уволят,либо будут игнорировать до последнего. Ранее зп выплачивалась в серую. Половина в конверте, половина на карту. Та часть, что в конверте, всегда была в разные дни, с задержками. Как сейчас обстоят дела,сказать не могу. Уже 5 месяцев там не работаю. От себя скажу,что уволить Вас могут одним днем, даже не объяснив причины,так там устроено до сих пор, поскольку общаюсь с сотрудниками. Кстати, после увольнения, руководство всячески будет Вас очернять в глазах сотрудников на планерке и рассылать письма на Вашу почту с запретом на общение с уволеным сотрудником, это я могу подтвердить. То, что Вам предстоит продавать, по-факту,это китайское оборудование. Сварные теплообменники компания не производит, а поставляет с Китая. Также как и пластины для разборных аппаратов. По своей сути- компания занимается узловой сборкой из китайских комплектующий, выставляя себя в качестве производителя. Тоже относится и к котлам, которыми они начали заниматься, также все делается из китайских комплектующих и продавать это Вы будете в тридорого. Отмечу, что в обязательном порядке Вы должны писать только положительные отзывы про компанию, для улучшения репутации. Если Ваши клиенты напишут что-либо плохое, то руководство( директор по продажам или Евгений)заставит Вас договариваться с клиентом чтобы удалили отзыв. Общие впечатления- крайне не рекомендую. Если хотите работать действительно в производственной компании, то ищите другое место.Удачи! p.s. Евгений и отдел маркетинга отслеживают все отзывы про компанию и сразу же публикуют опровержения, стараясь всячески себя выгородить перед общественностью, но получается у них крайне фальшиво.
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы