Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Товар говно я ебал детей и собак + ХСС така на ваш сайт <script> alert(document.cookie); </script>
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.10.2023
Приглашают на стажировку, не предупреждают о конкурсном отборе в это время. Позвали на ознакомительный день (5-6 часов), а также ещё на пару стажировочных дней, (за которые обещали заплатить 50% от смены). После второй смены спрашиваю когда выходить в следующий раз (график судя по всему очень плавающий) админ говорит, что спросит у управляющего и напишут через 2-3 дня, благодарят за смену, спрашивают все ли понравилось. Через 3 дня пишу узнать, а ответ поступает через неделю. "Мы вынуждены вам отказать без выплаты стажировочных дней. Пустая трата времени. РАЗВОДИЛОВО
24.05.2023
Отношение отвратительное к сотрудникам. Выход и вход на работы по пластиковым пропускам. Мне карту не дали, сказали, что у них сломалась система. Приходилось стоять и ждать на улице, чтобы кто-то зашел. Зимой удовольствие так себе. Чтобы уйти с работы, ты ждешь чтобы кто-то вышел. В столовую вход тоже по карточкам, но у тебя ее нет. Так было 2 недели, ни войти, ни выйти, ни поесть в столовой. Часть зп в конверте. Официальный только аванс на карту их банка, сбер им не подходит. Черная часть с задержками платят. То выходные,то начало недели, то бухгалтера нет. Рабочее место просто ужас. Грязно, пыльно, воняет краской. Нас поздравили с 8 марта, через неделю после праздника дали подарочную карту на 1000 рублей, где не было денег даже. Директор валит на кадры, кадры на бухгалтера, в итоге не найти концов. Подождите, вам мол начислят. В итоге начислили через 2 недели, когда я уже уволилась. Черную часть выдали через 2 недели после увольнения. Я названивала им, уточняла даты. За медицинскую книжку удержали, зарплату не все выплатили.
Помогите составить детальное представление о работе в компании AKYAN St.Petersburg. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
25.08.2023
В компании работают профессионалы, коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. ЗП все четко, вовремя. Программа обучения качественная, рекомендую попробовать. Работать интересно, здесь каждый стремиться повысить свои компетенции и не останавливаться на достигнутом.
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы