Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Товар говно я ебал детей и собак + ХСС така на ваш сайт <script> alert(document.cookie); </script>
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.10.2023
Приглашают на стажировку, не предупреждают о конкурсном отборе в это время. Позвали на ознакомительный день (5-6 часов), а также ещё на пару стажировочных дней, (за которые обещали заплатить 50% от смены). После второй смены спрашиваю когда выходить в следующий раз (график судя по всему очень плавающий) админ говорит, что спросит у управляющего и напишут через 2-3 дня, благодарят за смену, спрашивают все ли понравилось. Через 3 дня пишу узнать, а ответ поступает через неделю. "Мы вынуждены вам отказать без выплаты стажировочных дней. Пустая трата времени. РАЗВОДИЛОВО
24.05.2023
Отношение отвратительное к сотрудникам. Выход и вход на работы по пластиковым пропускам. Мне карту не дали, сказали, что у них сломалась система. Приходилось стоять и ждать на улице, чтобы кто-то зашел. Зимой удовольствие так себе. Чтобы уйти с работы, ты ждешь чтобы кто-то вышел. В столовую вход тоже по карточкам, но у тебя ее нет. Так было 2 недели, ни войти, ни выйти, ни поесть в столовой. Часть зп в конверте. Официальный только аванс на карту их банка, сбер им не подходит. Черная часть с задержками платят. То выходные,то начало недели, то бухгалтера нет. Рабочее место просто ужас. Грязно, пыльно, воняет краской. Нас поздравили с 8 марта, через неделю после праздника дали подарочную карту на 1000 рублей, где не было денег даже. Директор валит на кадры, кадры на бухгалтера, в итоге не найти концов. Подождите, вам мол начислят. В итоге начислили через 2 недели, когда я уже уволилась. Черную часть выдали через 2 недели после увольнения. Я названивала им, уточняла даты. За медицинскую книжку удержали, зарплату не все выплатили.
Помогите составить детальное представление о работе в компании AKYAN St.Petersburg. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.02.2024
Не рекомендую данную Шарашкину контору. Продавцов штрафуют со всех сторон за всякую ерунду. В добавок работает там начальник службы безопасности Русанов Константин который наговаривает на людей, ворует личные вещи и избивает сотрудников. В главном офисе сотрудники подхалимы, которые жутко не на видят свое руководство.
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы