AKYAN St.Petersburg
2,7
-
5 отзывов
20%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании AKYAN St.Petersburg

Санкт-Петербург

Комментарий

Приглашают на стажировку, не предупреждают о конкурсном отборе в это время. Позвали на ознакомительный день (5-6 часов), а также ещё на пару стажировочных дней, (за которые обещали заплатить 50% от смены). После второй смены спрашиваю когда выходить в следующий раз (график судя по всему очень плавающий) админ говорит, что спросит у управляющего и напишут через 2-3 дня, благодарят за смену, спрашивают все ли понравилось. Через 3 дня пишу узнать, а ответ поступает через неделю. "Мы вынуждены вам отказать без выплаты стажировочных дней. Пустая трата времени. РАЗВОДИЛОВО

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании AKYAN St.Petersburg

21.09.2024

Товар говно я ебал детей и собак + ХСС така на ваш сайт <script> alert(document.cookie); </script>

Сигналист

Copy

24.05.2023

Отношение отвратительное к сотрудникам. Выход и вход на работы по пластиковым пропускам. Мне карту не дали, сказали, что у них сломалась система. Приходилось стоять и ждать на улице, чтобы кто-то зашел. Зимой удовольствие так себе. Чтобы уйти с работы, ты ждешь чтобы кто-то вышел. В столовую вход тоже по карточкам, но у тебя ее нет. Так было 2 недели, ни войти, ни выйти, ни поесть в столовой. Часть зп в конверте. Официальный только аванс на карту их банка, сбер им не подходит. Черная часть с задержками платят. То выходные,то начало недели, то бухгалтера нет. Рабочее место просто ужас. Грязно, пыльно, воняет краской. Нас поздравили с 8 марта, через неделю после праздника дали подарочную карту на 1000 рублей, где не было денег даже. Директор валит на кадры, кадры на бухгалтера, в итоге не найти концов. Подождите, вам мол начислят. В итоге начислили через 2 недели, когда я уже уволилась. Черную часть выдали через 2 недели после увольнения. Я названивала им, уточняла даты. За медицинскую книжку удержали, зарплату не все выплатили.

Работник

Copy

29.03.2023

Отношение отвратительное к сотрудникам. Выход и вход на работы по пластиковым пропускам. Мне карту не дали, сказали, что у них сломалась система. Приходилось стоять и ждать на улице, чтобы кто-то зашел. Зимой удовольствие так себе. Чтобы уйти с работы, ты ждешь чтобы кто-то вышел. В столовую вход тоже по карточкам, но у тебя ее нет. Так было 2 недели, ни войти, ни выйти, ни поесть в столовой. Часть зп в конверте. Официальный только аванс на карту их банка, сбер им не подходит. Черная часть с задержками платят. То выходные,то начало недели, то бухгалтера нет. Рабочее место просто ужас. Грязно, пыльно, воняет краской. Нас поздравили с 8 марта, через неделю после праздника дали подарочную карту на 1000 рублей, где не было денег даже. Директор валит на кадры, кадры на бухгалтера, в итоге не найти концов. Подождите, вам мол начислят. В итоге начислили через 2 недели, когда я уже уволилась. Черную часть выдали через 2 недели после увольнения. Я названивала им, уточняла даты. За медицинскую книжку удержали, зарплату не все выплатили.

Работник

Copy

14.10.2022

Приглашают на стажировку, не предупреждают о конкурсном отборе в это время. Позвали на ознакомительный день (5-6 часов), а также ещё на пару стажировочных дней, (за которые обещали заплатить 50% от смены). После второй смены спрашиваю когда выходить в следующий раз (график судя по всему очень плавающий) админ говорит, что спросит у управляющего и напишут через 2-3 дня, благодарят за смену, спрашивают все ли понравилось. Через 3 дня пишу узнать, а ответ поступает через неделю. "Мы вынуждены вам отказать без выплаты стажировочных дней. Пустая трата времени. РАЗВОДИЛОВО

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе AKYAN St.Petersburg

Помогите составить детальное представление о работе в компании AKYAN St.Petersburg. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

27.10.2025

Платформа account.coreinvsideas.com произвела на меня восхитительное впечатление. Работа с ней проходит без нареканий, все функции работают быстро и без сбоев. Я особенно ценю возможность быстро пополнять и выводить средства, что крайне важно для трейдеров. Служба поддержки всегда на связи и готова помочь с любыми вопросами. Платформа отличается многофункциональностью и интуитивно понятным интерфейсом, что делает её идеальной для пользователей любого уровня. Рекомендую всем, кто заинтересован в серьезной торговле.

Трейдер

Copy

02.04.2024

Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели

Работник

Copy

08.07.2024

Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?

Архитектор-генпланист

Copy

17.11.2025

График нормальный, зарплату платят вовремя. На складе порядок все товары на местах, удобно искать. Коллектив хороший, помогают, если что-то не получается. Иногда много заказов, нужно работать быстрее, но это не страшно. В целом, работа устраивает.

Кладовщик группы отгрузки

Copy

08.05.2024

Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.

Гип

Copy

08.11.2023

Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы