Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании RADUGA технология света
Москва
Комментарий
Работал в Радуге в начале 2020 до пандемии 2 месяца. Первый месяц был оплачен полностью, причем с условием, что мы подпишем заявление на отпуск без сохранения ЗП. На втором месяце уволился - расчет не получил. Сумма задолженности 75 т.р. Сама компания - мелкий игрок на рынке с объектом раз в месяц. Хорошо себя пиарят, участвуют на выставках, даже на зарубежные выставки замахнулись. А по факту - бестолковая комания-пустышка. П.С. через несколько месяцев их кадровик звонил и на голубом глазу предлагал к ним опять устроиться. Пришлось напомнить о задолженности ))
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании RADUGA технология света
19.02.2024
Я работаю в сфере производства уже несколько лет. За это время я успел поработать в нескольких компаниях, но именно здесь я чувствую себя на своем месте. Начальство компании ценит своих сотрудников и создает все условия для их профессионального развития. Я уверен, что работая в этой компании, я смогу достичь больших успехов в своей карьере.
Работник
18.10.2023
Уже год работаю в этой фирме. Мне все нравится. Есть нормальный оклад, еще и % с продаж платят. В компании много постоянных клиентов, которые заказывают крупные партии.
Работник
04.10.2023
Работал с августа 2022 до марта 23. В целом, организовано все неплохо, есть грамотные технические специалисты. При увольнении выплатили все, что причиталось, хотя, у меня зп была 100 % оклад, сложно не выплатить + компенсация. В этот период уволились все, кто не согласился на переход к новой системе оплаты 50/50. По ТК РФ 2 месяца работаешь, при увольнении - компенсация за 2 недели. Минусы сложно сформулировать, они есть, конечно. Да, требуют чего-то, что не относится к проф компетенции, но это много где так.
Работник
27.08.2023
Чистопрудов всех кидает на бонусы и черную часть зп. Будете увольняться-будет скрываться от вас, бегать по кабинетам и на звонки не отвечать. Если поймаете-пообещает потом заплатить, но не заплатит-уйдет в игнор, на смс и звонки отвечать не будет. Очень большая текучка, зарабатывают на том, что бесплатно пользуются вашим трудом.
Работник
26.08.2023
Отличный коллектив. Ребята дружелюбные, всегда готовы помочь. Руководство идет навстречу, если какие-то проблемы возниткают. Офис классный, современный. От Зорге 2 минуты идти. Кофе чай за счет компании. Если ушами не хлопаешь и готов работать, заработать можно хорошо. Мотивация прозрачная. А сидеть и чтобы зп капала не получится. Работала бы и дальше, если бы не декрет.
Работник
24.08.2023
Добрый день, уважаемые соискатели! Хорошие отзывы о работодателе никто никогда не пишет, ведь что писать, если тебя все устраивает, правда же? На это элементарно нет времени, ведь сотрудник занят работой и своей жизнью, а не всей этой писаниной. Хорошие отзывы - они практически всегда заказные, однотипные, анонимные и ну очень банальные. Мы все с вами это прекрасно понимаем. Буду исключением, потому что очень хочется высказаться и ответить всем тем людям, которые имеют огромное количество свободного времени для написания своего негатива здесь. Во первых, очень грустно, конечно, что все вы пишите отзывы анонимно, а не указывая свое настоящее имя/фамилию и освещая все факторы вашего ухода из компании. Вы пишите лишь о том, что якобы не сделала компания для вас, но забываете указать, насколько некомпетентны были вы в работе, сколько задач завалили, сроков нарушили, планов не сделали, сделок и клиентов потеряли просто из за своего отношения к работе и к жизни в целом. Во вторых, я хотела бы написать лично мои комментарии касательно работы в Raduga. За все время, что я здесь тружусь, а это практически четыре года, моя заработная плата, пусть иногда и с небольшими перебоями по времени, но была выплачена в полном размере. И окладная часть, и бонусная. Ни в период пандемии, ни в период СВО-ничего не было удержано или не выплачено. Вся зарплата была в полном объеме. В третьих, касательно персоналий собственника компании Raduga. Михаил может быть иногда резок и чрезмерно требователен, и именно об этом пишут в отзывах здесь, но ни разу никто не написал, скольких сотрудников и как он поддержал, помог, дал возможность заработать и получить новые скилы. В четвертых, хотелось бы сказать о текучке. Она присутствует, потому что к нам, не смотря на все усилия HR отдела, иногда попадают "не наши" люди.и Это люди, которые не умеют нести ответственность за свой результат. Но основной наш костяк работает давно и достаточно успешно, я лично наблюдаю рост компании в качестве, количестве и масштабе все эти четыре года. Если мой отзыв кажется вам сфальсифицированным, напишите мне на почту [email protected] и я с радостью обсужу с вами все ваши недовольства и мы разберемся в ситуации. Давайте играть в открытую. МИНУСЫ: 1. Нет ДМС и всяких плюшек в виде оплаченного спортзала, но, учитывая достойный уровень заработной платы, можно все таки потрудиться и самостоятельно оплатить терапевта и свои спортивные увлечения. Ну, а для тех, кому сложно это сделать-соц пакет есть в наших грандиозных планах на следующий год, если все планы продаж будут реализованы. 2. Высокий (но действительно интересный!) темп работы. 3. Работу здесь нужно любить и быть вовлеченным в нее. Не всем это подходит, это тоже нужно учитывать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе RADUGA технология света
Помогите составить детальное представление о работе в компании RADUGA технология света. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
КГИП
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
Директор
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
РТЗ
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
Бизнес ассистент
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы