Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Социальный пакет включает в себя множество льгот. Офис чистый и уютный, начальники отличные. Заработная плата здесь хорошая. Есть возможность работать непосредственно с продуктом в сфере IT, что сейчас очень востребовано и поддерживается со всех сторон.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.09.2024
Премию в СПб платят как хотят - могут просто кинуть, потому что Питерским филиалом руководит слабоумный дед, который не знает, что такое корпоративный этикет и уважение прав сотрудников. Между филиалами и отделами нет нормальной коммуникации. Техподдержка пытается реанимировать вышедшие из строя блоки, которые клепались на коленке и место которым на помойке. Врут про ДМС, пишут липовые отзывы про себя же (сами знаете где)
14.06.2024
Hr максимально тупая особа, мало того что максимум который ты заработаешь это 50-60 без учета ндфл В СПБ, так ещё и ищут сразу стукачей, чтоб сливали начальству! Самый настоящий гадюжник. Рад что только по телефону минут 10 потратил на них. Никому не советую сюда соваться, коллектив змеиный, я им сразу дал понять что стучать не буду, они и слились)
12.10.2023
Классный проект, есть куда развиваться. Начальство адекватное, платят хорошо ( не миллионы, но все достойно), можно иногда удаленно работать. Очень рад, что взяли сюда на работу, надеюсь, долго здесь пробуду. Отпуск обещают как надо.
03.10.2023
Работал как раз установщиком их системы, платят хорошо, начальство не самодурное. Как правило с установленными системами проблем нет, иногда нужно чуть подкалибровать и все, ну и новые с нуля ставим. Если работали с другими телематиками, без труда устроитесь. Работаем 2/2, полный соцпакет, компенсация звонков и ГСМ вообще топ.
09.05.2023
Работать можно, но никто сюсюкать не будет. Тут коллектив практически сложившийся, сплоченный, минимум текучки. Но ленивых не держат. Любят инициативных ребят. Платят нормально, вовремя.
05.05.2023
Менеджерам по продажам в данной компании предлагается хорошая заработная плата, включающая фиксированный оклад. Даже если у вас нет особых навыков или опыта, вам предоставят возможность обучения и наставничества. Компания готова показать вам, как эффективно выполнять свои обязанности и объяснить все детали работы. Более того, здесь есть возможность расти профессионально и достичь позиции руководителя, если вы проявите себя и покажете свои способности.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лаборатория Умного Вождения. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
05.09.2024
Полный пипец, сегодня увидел вакансию Менеджер по работе с население ЖК Инновпция, с зарплатой 50к такого дна нет нигде на рынке, зарплата 2018 года. Сто там внутри организации творится ужасно представить. Никому не советую такое дно пробитое. Ребята на дворе 2024 год, сейчас зарплаты от 80к
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы