Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Lingua Academ
Ростов-на-Дону
Комментарий
Гибкий график; Работая в отделе продаж можно хорошо заработать; Приятные, комфортабельные офисы. Чаечик кофеечик. Комната отдыха для персонала; Обучение внутри компании; Классный и дружный молодой коллектив; Руководство приятное, на одной волне, и в постоянном контакте с сотрудниками. Полностью официальная ЗП + можно самой всегда ее просчитать, без сюрпризов; Бесплатное внутришкольное обучения сотрудникам (посещение групповых занятий); На обеденный перерыв можно выйти куда-нибудь.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Lingua Academ
25.07.2025
На данный момент меня всё устраивает, и я не вижу необходимости в каких-либо улучшениях со стороны школы. Всё функционирует прекрасно. Работаю в центре уже 2 года, преподаю два языка, с детьми, коллегами и руководством на одной волне, прекрасно себя здесь чувствую. В школе: -Дружелюбное руководство,которое всегда прислушивается к мнению сотрудников -Методическая поддержка -Всегда приятная и теплая атмосфера в коллективе.
Работник
23.07.2025
Единственное - когда студент пропускает занятие, то оно не оплачивается, даже если преподаватель уже потратил время и приехал на работу :( В школе отличное сопровождение от опытных методистов, которые помогут освоиться в первое время и грамотно составить уроки, а также своевременно дадут обратную связь, когда необходима помощь с любым студентом. Зарплата с каждым месяцем работы растет и зависит от количества проведенных занятий. Коллектив молодой и очень дружелюбный, работать очень приятно. Все ребята - профессионалы своего дела, особенно носители языка!
Работник
19.07.2025
Нагрузку на преподавателей, отбор студентов возраста до 14 лет Близость к дому, приятный коллектив, интересные ученики, хорошие коллеги
Работник
17.07.2025
Больше корпоративной жизни) В остальном пока что всё хорошо! Гибкость в выборе рабочего графика, помощь в любых вопросах - можно открыто вести диалог с руководством, удобное расположение, своевременная зп, уровень достойный.
Работник
15.07.2025
На данный момент я не вижу необходимости улучшений в каких-либо областях, все устраивает. Приятное и доброжелательное общение с руководителями и с коллективом в целом. Отличные условия для работы: в каждой аудитории есть свой ноутбук и проектор, что делает рабочий процесс проще и комфортнее. ЗП всегда во время, что тоже важно. Большая база учебных материалов, в том числе дополнительных материалов, все материалы есть в электронном виде. Удобная система расписания и ведение учебного процесса. Расположение центра в хорошем районе, близко к дому Отзывчивость сотрудников, помогут с любыми вопросами.
Работник
14.07.2025
•проведение тренингов/семинаров/вебинаров для профессионального развития преподавателей; •нагрузку в летние месяцы; •индексацию зарплаты. •месторасположение; •небольшая уютная школа, оснащённая всем необходимым; •выплата зарплаты вовремя, без задержек; •наличие удобной программы, в которой можно видеть своё расписание и необходимую информацию о своих учениках, отслеживать изменения, вести журналы групп и пр.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Lingua Academ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Lingua Academ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Работник
23.08.2025
Стабильный работодатель. Лояльное руководство. Чёткая выплата зарплаты. Можно много чему научиться у старших коллег, коллектив очень дружный.
Продавец-консультант
01.09.2025
нет Большой, дружный коллектив, стабильная, полностью белая ЗП, активная корпоративная жизнь, удобное расположение рядом с метро, карьерный рост, ДМС, столовая, чай и кофе.
Работник
17.03.2025
Стабильная, честная компания, на рынке более 30 лет. С зарплатой никаких проблем: платят в белую с отчислением положенных налогов, выплаты все в полном объеме, четкие дни 2 раза в месяц на карту, без задержек. Оформление по трудовой с первого дня, поэтому если в куда-то нужна справка с места работы, выдают без проблем. Обучают бесплатно, можно сделать карьеру, при желании и наличии вакансии на более высокую должность. Если нет вакансии в твоем отделе, она может быть в отделе на другом складе-магазине. Возможно выбрать работу ближе к дому или потом перевестись если появится вакансия.
Менеджер торгового зала
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
Менеджера отдела по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы