Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В команде много профессионалов, знающих свое дело. Если хотите получить хороший опыт и знания, вам сюда!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Стабильная высокая зарплата, отличный коллектив, хорошее руководство, созданы все условия в офисе для комфортной работы.
17.02.2025
Очень кайфую от работы со своим руководителем сейчас. Руководитель это прежде всего наставник и учитель, а не враг номер один, который только и выискивает, за что тебя можно оштрафовать или каким способом унизить, чтобы показать своё превосходство (так к сожалению было заведено на моей прежней работе, рада , что набралась смелости и кардинально сменила сферу деятельности).
17.02.2025
Пришла работать обычным аналитиком, сейчас руководитель отдела, спустя 2 года работы. Много очень возможностей и проектов для самореализации, к сотрудникам относятся с пониманием и всегда слушают их мнение. Ежедневно приходит много интересных задач, по исследованию рынка недвижимости. Каждый наш сотрудник понимает для чего он делает свою работы и как она потом влияет на компанию. У нас ежемесячные бонусы за выполненную работу, практически все сотрудники всегда их получают. У нас очень дружный коллектив и все хотят помочь компании и сделать результат еще больше.
17.02.2025
Лояльное и грамотное руководство, которое всегда помогает и самое главное нет как такового разделения и все общаются на одном уровне. Адекватные задачи и планы по продажам в отделе. К примеру есть разделение по ЖК и в зависимости от количества свободных квартир ставятся разные планы по продажам. Самое главное, все достижимо.
17.02.2025
Заработная плата без задержек Крутой коллектив За мой год работы 4 корпоративных мероприятия Классное руководство
17.02.2025
Удивлен, что в Сочи есть работодатель такого крутого уровня. Очень современный европейский подход: дают возможность учиться за счет компании, доступ к большой библиотеке, комфортное место, молодой активный коллектив, спортивные клубы по интересам, высокая зпл, корпоративная мобильная связь. Ну а гендиректор- просто ракета!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Nedvex. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
12.07.2024
Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
25.08.2023
Коллектив супер, ребята работают отличные, есть обучение грамотное. Офис приятный, тут все на высшем уровне, руководство адекватное. Мне нравится тут работать, я рада, что меня взяли. Я всего полгода работа, но надеюсь все мне так и будет нравиться, а то как то обидно станет.
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы