Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОктябрьск
Комментарий
Полгода на Заочнике, заказов хватает, как и моих знаний и опыта в физмате для их выполнения. Выплачивают честно и стабильно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.09.2024
От друзей услышал, что в Zaochnik можно неплохо заработать на подготовке материалов для заказчиков, которые пишут курсовые работы, решил обратиться в компанию и стать одним из авторов ресурса. Тут предложили хорошие условия, нет скрытых штрафов и хорошие расценки достаточно. Пошло как по накатанной, опыт есть, поэтому заработок неплохой. С менеджерами легко коммуницировать, плюс с клиентами не надо общаться самому, только работаешь и не нервничаешь. Пока меня все устраивает, надеюсь так и продолжится.
06.01.2024
Вежливые менеджеры, приятно иметь дело, если по каким-то причинам точно в срок не успеваешь, могут пойти навстречу, немного продлить срок сдачи, я так понимаю, это в рамках срока заказчика. Качественную работу на доработку не возвращают, оплата всегда в срок. Выбор работ большой. Как подработка - неплохой вариант, но много не заработаете)
27.12.2023
Я работаю с Zaochnik более года и могу сказать, что это хороший работодатель. Зарплата всегда приходит вовремя, интерфейс сайта понятен, а менеджеры отзывчивы и готовы помочь. Расценки адекватные, и можно оформить самозанятость. Нет скрытых штрафов, и сайт долгое время на рынке, что говорит о надежности. Всегда много заявок, и можно поставить профиль на паузу при большой нагрузке. Есть бонусы за хорошую работу, и не нужно общаться с клиентами напрямую. Можно использовать как подработку или основной источник дохода. Единственное, бывают неинтересные или сложные задания, от которых можно отказаться, но это может повлиять на рейтинг.
26.11.2023
Нервные клиенты, не всегда правильно указывают суть задания, но это больше вопрос к ним, а не к организацит
21.11.2023
Заработная плата присылается в срок, сотрудники честные, ни разу за 5 лет не видел обмана, все доброжелательные, хорошие люди, когда уезжаешь/ЧП и проч. всегда идут на встречу, сдвигают сроки по заказам, работать можно из любого города и в любое время, как подработка сайт просто замечателен, + к основной работе можно получать ежемесячно 20 000 рублей, оформляться как самозанятый и спокойно работать. Никаких претензий.
15.11.2023
Довольно большой стаж преподавания, поэтому совершенно не пожалел о том, что начал здесь подрабатывать. Главное, подстроиться под немного специфические требования отдела контроля качества и не брать больше работ, чем сможете выполнить. Насчёт оплаты, то она поступает точно по расписанию, два раза в месяц. Диплом и прочие документы предоставлять не нужно, но есть испытательный срок из пяти работ.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Zaochnik.com. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
18.04.2025
Да все хорошо, и коллектив, и атмосфера, все выплаты в срок, корпоративная жизнь интересная. Обучают с нуля, хорошая база , и нужна хорошая память информации очень много.
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы