Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Взаимоотношения между сотрудниками, подковерная возня, интриги Белая зарплата, соцпакет, работа в четко установленный срок, комфортные условия труда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2024
Решить проблему со скользкими полами. Это не безопасно! Сделать разметку парковки. В ООО «Респираторный комплекс» я работаю с 2017 года. Пришла на должность «Сборщик» в ночную смену. Сейчас работаю в отделе ОТК. За всё время работы никогда не задерживали зарплату, наоборот даже выплачивали раньше. Условия работы достойные. Кто говорит, что плохие условия, видимо не работали в других местах. Мне есть с чем сравнить).
28.10.2024
Коллектив в целом хороший, все стараются помогать друг другу. Главное достоинство - это социальный пакет и хорошая зарплата, что сейчас большая редкость. Близко к дому и есть перспективы для роста.
29.09.2024
Создать зону отдыха для некурящих сотрудников. Активизировать работу со студентами, например отправлять студента на обучение в рамках «целевого направления», с последующей отработкой на предприятии. Таким образом поддерживать молодых людей в обучении и инвестировать в будущие кадры. Лояльность и человеческий (душевный) подход к сотрудникам, стабильные выплаты з/п и официально оформление по ТК РФ, наличие активной и разнообразной внерабочей жизни (корпоративные программы, экскурсии, игры, выезды и т.д.), стремление к развитию и активность за внедрение нового (в том числе программа рацпредложений), поддержка новичков/молодых сотрудников на всех этапах в рамках рабочей деятельности, есть система ДМС, которая отлично работает, программа санаториев
25.12.2023
В целом каких-то явных недостатков выделить не могу. Было бы хорошо иногда работать удаленно. В компании работаю четвертый месяц, недавно успешно завершился испытательный срок. Сам процесс трудоустройства прошел очень комфортно, спасибо за это отделу персонала:) На всех этапах, начиная с приглашения на собеседование и до момента подписания договора, я чувствовала поддержку и получала ответ на любой вопрос. Кстати оформление официальное с первого дня, вся зп белая, это огромный плюс. В компании очень развита корпоративная культура, буквально в первую рабочую неделю я уже посетила совместную прогулку за городом. Благодаря таким мероприятиям влиться в коллектив получилось быстро и легко, познакомилась с коллегами с производства и других отделов. Сами рабочие обязанности понятны и совпадают с указанными в вакансии. Не было такого, чтоб пришлось сделать "то, не знаю что" и пойти "туда, не знаю куда":))) Какая бы задача передо мной не стояла, руководитель всегда даст необходимые "инструменты" и инструкции для её выполнения. В целом обязанности соответствуют моим ожиданиям (как и уровень зарплаты), работодатель надежный и добросовестный.
04.10.2023
Работаю в компании почти год. Нравится коллектив, адекватное руководство, уровень заработной платы на хорошем уровне. У такого работодателя приятно работать!!
22.07.2023
Всё в компании потихоньку улучшается и становится только лучше. Не хватает корпоративной развозки до производства. Отличный коллектив, адекватное руководство, потрясающий отдел кадров, всё оформляют быстро, помогают разобраться со всеми вопросами и влиться в коллектив. Достойная оплата труда, соц. пакет, ДМС, регулярные добровольные корпоративные мероприятия.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Респираторный комплекс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
02.09.2023
Набирают работников в офис и на стройку, зарплату не платят или платят с частями и с задержкой, люди меняются, они меняют названия ТВК, ТД ТВК, ТВК Сибирь, ТД Техно и много других, директор Горшенин Данил Александрович, это кидала, мне должен зарплату с 2018 года!!!
24.11.2025
Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы