Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭКОС групп
Химки
Комментарий
Склад на самом деле холодный. Механизации никакой. Деньги платят не вовремя и не полностью. Транспортная доступность, до работы можно доехать 3 маршрутками и 1 автобусом, которые хотят довольно часто. Компания работает давно. Коллектив неплохой.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭКОС групп
25.06.2025
Как и везде. Спешка в задачах, кажется что хаос в общении, но это везде так на любой работе. Где этого нет, там не работают. У меня так в принципе это всегда по деятельности "срочно", "вчера". Даже не смотря на эту срочность лично у меня, все норм. Вовремя оплачено, никто не игнорил. Хотелось бы больше системы, конечно. Хороший коллектив, удобно добираться, зп вовремя. Есть иногда прикольные презенты - кружки, футболки, носки и прочее. Приятненько. Занималась как раз мероприятиями, вот эти сувениры мы и раздавали сотрудникам тоже. Застала классные новогодние подарки детям. Для меня важно, чтобы заботились о сотрудниках, там где я есть. Хочется приходить на работу с удовольствием. Здесь есть такое
Работник
10.11.2024
Условия труда в офисе и на производстве. Количество микро задач в единицу время. Уровень заработной платы, расположение рядом с МЦК, корпаративные мероприятия, программа ДМС.
Работник
05.11.2023
В эту компанию не рекомендую даже приходить собеседование, все отзывы написанные ранее чистая правда, желаете убедится на собственном опыте, тогда Вам в ЭКОС! Работают действительно по хитрой схеме, а она очень проста, договор составляется таким образом что Вам спокойно могут недоплатить зп и будут правы ( оклад и стим.надбавка ДО …р.), именно это до в дальнейшем сыграет с Вами злую шутку, когда вы увидите гроши вместо зарплаты. Хамское отношение к сотрудникам, запугивание и превышение полномочий, это краткое описание компании. Действительно коллектив меняется быстро, кроме небольшого костяка, сотрудники меняются по двум причинам: 1. Уважающий спец. Просто не будет работать в этом болоте 2. Принуждают к увольнению,шантажирую и подкидывая краденые вещи. Пусть вас не шокирует все выше описанное. Суды, полиция и в целом как трудовая еще не закрыла эту контору, одному Богу известно.
Работник
13.07.2023
Коммуникации в компании Дружный и коммуникабельный коллектив. Понимающее руководство, идущее на встречу своим сотрудникам. Зарплата всегда выплачивается во время. Даже в непростые времена для всех людей, в 2020 году, было все оперативно организовано по удаленной работе для сотрудников и во время выплаченной з.п. Офис находится недалеко от метро, что не может не радовать "пеших сотрудников". Я в компании работаю давно. Что говорит само за себя, о положительных сторонах работы в ЭКОСе. ДМС!
Работник
09.07.2023
Отличная возможность карьерного роста, замечательный коллектив, адекватное руководство.
Работник
05.07.2023
Я полностью довольна своей работой в компании Экос. Здесь все соответствует моим ожиданиям, не планирую увольняться. Зарплата хорошая, платят без задержек, социальный пакет хороший. Руководство компании лояльное, коллектив дружелюбный.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭКОС групп
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭКОС групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.03.2026
Проработал тут почти 1,5 года спецом клиентского сервиса. Опыт был хороший, резюме прокачал, после переезда смог устроиться ничуть не хуже в плане условий. Начальство адекватное, всегда шли навстречу, помогали. Про коллег тоже плохого сказать ничего не могу, отношения были нормальными. Платили вовремя, помимо зп еще премиальная часть всегда была. Офис комфортный, компы не подвисали, добираться было удобно. Если любите профессию, то место для самореализации реально хорошее.
Специалист клиентского сервиса
15.02.2025
Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.
Менеджер по персоналу
12.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Специалист
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
Работник
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы