Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Пока не заметил каких-то явных негативных моментов. Главное, что в коллективе работают приятные люди с чувством юмора. Доверительное отношение к сотрудникам, очень дружелюбный коллектив и желание коллег помочь новичку.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Было бы здорово добавить больше клиник по ДМС и фитнесс клубов :) Отличное место работы для карьерного роста и приобретения новых навыков:) Дружный коллектив скрашивает рабочие будни, для нашего сплочения предусмотрены разные мероприятия ( от корпоративов в ресторанах до походов в лес). Очень приятный и современный офис, привозят сладости, фрукты для всех! Приятные бонусы в виде ДМС и скидок на фитнесс. Лояльное и заботливое руководство, готовое помочь в разных вопросах
25.07.2025
Не могу выделить что-то негативное или спорное. Банк постоянно развивается и совершенствуется. По моему мнению, это огромный плюс. Пришла в компанию после негативного опыта работы на прошлом месте. И совершенно не пожалела, что выбрала именно Модульбаннк! Руководство всегда открыто к новым идеям и прислушиваются к своим сотрудникам. Приятный коллектив и комфортабельные условия для работы и отдыха. Также, из плюсов могу выделить своевременную выплату заработной платы, ДМС, возможность удалённой работы и удобный график. Банк с уважением и заботой относится к своим сотрудникам. В офисе организована зона отдыха с массажным креслом, йога с профессиональным тренером и даже есть кофемашина!) Для сотрудников банка регулярно проводятся корпоративные ивенты (праздники, игры, активный отдых). Я очень рада тому факту, что присоединилась к замечательной команде Модульбанка и настоящим профессионалам своего дела!
25.07.2025
хотелось бы регулярной индексации заработной платы, в остальном все отлично! Интересные и сложные задачи в балансе типовые и уникальные, возможность развития, отличный коллектив, адекватное руководство, крутые ивенты, возможность прохождения обучения
24.07.2025
Мне нечего добавить, желаю развиваться и дальше. Отличная организация, как для развития, так и для опытных сотрудников. Лучшее руководство на свете. Люблю всей душой эту организацию, жаль, что мой путь длиною в шесть лет закончился, временно выбрала не работать в связи с переездом. Финтех, it, все стандартные плюшки: чай кофе, корпоративы, ДМС, неденежная мотивация. Удобное расположение офиса, около метро. Развитие внутри компании, отличная команда.
18.07.2025
Есть старый местами старый стек, проекты которые были написаны давно, но не запустились, а спустя несколько лет их нужно запускать другим людям. Процессы разработки не выстроены до конца, порой отсутствие чётких требований к продукту Свобода по выбору времени работы, интересные задачи, прекрасный коллектив, отличные активности (сплавы, корпоративы), местами есть свежий стек: ,net 8, kafka, postgres 15, redis и прочее. Есть ДМС со стоматологией, квартальные премии по усмотрению начальства,
17.07.2025
Единственное, что хотелось бы отметить в качестве улучшения, так это пересмотрение заработной платы в некоторых аспектах, так, к примеру, есть некоторые должности, которые являются практически имитацией моей, но ответственности у них гораздо меньше, взаимодействия с людьми тоже меньше, да и работы в целом, также меньше, но при этом, заработная плата больше. Данный момент немного вызывает вопросы по справедливости оплаты труда в какой-то степени, но также, ничего не мешает перейти в данный отдел. Сама же заработная плата всегда выплачивается своевременно и без задержек :) Могу сказать, что работа в Модульбанке оставляет очень хорошее впечатление, руководство лояльное, всегда готово пойти на встречу, войти в ситуацию, можно договориться, нет такого, что нужно упрашивать, чтобы разрешили оплачиваемый отпуск или не отпускали по действительно уважительной причине. Весь коллектив молодой, в основном, это люди 20-26 лет, что на мой взгляд является плюсом, как и везде, есть те, с кем не хочется общаться и контактировать, но это в любом месте, да и слава богу, что таких единицы, в абсолютном большинстве, все добрые, отзывчивые и приятные люди, готовые помочь, это наиболее важно, когда ты только новичок и набираешься опыта. Сейчас я уже давно перешёл из разряда новичка и стараюсь также помогать новеньким советами и подсказками, как помогали раньше мне. Огромнейшим плюсом я вижу гибкость в выборе графика работы. Можно работать стандартно по 8 часов 5/2, можно выбрать 2/2 или вообще сделать полностью плавающий график, если вы, к примеру, учитесь и вам нужно подстроить график с учебным расписанием. Также есть возможность работать удалённо, всё необходимое оборудование вам выдадут бесплатно. Однако, стоит отметить, что подобные условия, которые касаются графика, нужно лучше всего уточнять заранее, так как они могут отличаться в зависимости от отдела, к примеру, некоторым отделам нельзя удаленно работать или они только рассматривают полную занятость. Если говорить про саму работу, то можно сказать, что для меня она является интересной и интерактивной, особенно приятно, когда решаешь очень сложную задачу или помогаешь с нетривиальным вопросом, конечно, есть много ситуаций, когда вопросы и задачи могут быть простыми и однотипными, которые можно легко решить, для кого-то, это хорошо, а если кому-то не нравится легкая и однообразная работа, то плохо, в целом, могу сказать, что выдерживается хороший баланс между легкими и сложными задачами, что для меня является плюсом. Также важным моментом является возможность карьерного роста, на личном примере могу сказать, что сотрудники довольно быстро переходят в другие отделы, на другие направления, где зарплата больше, то есть, возможности для роста постоянно есть, также, в любой момент можно перейти из одного отдела в другой, в Модульбанке очень удобный и гибкий горизонтальный переход, поэтому, если вам не нравится в одном отделе, то можно перейти в другой и попробовать себя в иной сфере деятельности. Немного скажут про приятные моменты, это бесплатное такси, ДМС, корпоративы/праздники, кофе, чай, фрукты, ягода, пицца, есть пространство для отдыха, чтобы просто посидеть или поиграть в пинг-понг/приставку. Также есть огромная кухня, где можно поесть и положить свою еду на хранение в холодильник, я подобным не пользуюсь, но для многих, это важно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Модульбанк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы