Астера
3,7
-
29 отзывов
57%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Астера

Ростов-на-Дону

Комментарий

территориально не всем подойдет, но это даже не минус , а больше особенность. Хочу поделиться отзывом как ходил на собес в данную компанию. К сожалению не подошли друг другу по территориальности. НООООО хочу отметить уровень осмысленности подхода к каждому кандидату и адекватности вопросов,которые мне задавали. Рекомендую рассмотреть как хорошую компанию производителя, особенно для ребят из b2b сферы

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Астера

10.12.2025

Возможно количество выездов куда-то на прогулки всем коллективом вместе. Три года в «Астере» — это не просто работа, а погружение в среду. Компания строит свою стратегию вокруг глубокой локализации и технологического прорыва — и это работает: продукция востребована от Калининграда до Владивостока. Мне было честно приятно продвигать решения, которые реально снижают затраты и повышают эффективность. Остались только положительные эмоции от работы в компании.

Работник

Copy

08.12.2025

Иногда приходилось немного задерживаться на работе, ну это больше была моя личная инициатива. Я бы хотел чаще куда-то выбираться с коллективом. На производстве я занимался сваркой узлов для БМК и теплообменников — и каждый шов здесь — это не просто металл, а ответственность. Контроль качества жёсткий: ни один элемент не уходит без проверки. Знать, что твои работы попадут на завод или в жилой комплекс — мотивирует работать на совесть. В «Астере» я был частью команды, где ценят точность, профессионализм и гордость за результат.

Работник

Copy

24.11.2025

Иногда бывают напряжённые периоды перед крупными отгрузками, приходится работать в усиленном режиме. Работал в «Астере» инженером по пуско-наладке оборудования — это был важный этап моей карьеры. Компания производит действительно серьёзное промышленное решение: блочно-модульные котельные, БИТП, теплообменники — всё это не просто коробки, а продуманные системы с высокой энергоэффективностью. Особенно ценил, что при выездах на объекты чувствуешь поддержку: всегда есть консультация от коллег с производства, чёткая документация и оперативная коммуникация. Обучение на старте было на высоком уровне — объясняли не только «как», но и «почему». Условия труда — безопасные, экипировка и СИЗ — полный комплект, командировки оплачивались своевременно и прозрачно. Ушёл из компании из-за переезда, но до сих пор рекомендую её как надёжного работодателя в сфере промышленного инжиниринга. Отличное сочетание технологичности, порядка и уважения к специалистам.

Работник

Copy

10.11.2025

Мне было немного неудобно добираться до места работы.Плохо ходил транспорт с моего место жительства. За время работы в «Астере» я успешно заключил сотни сделок — клиенты выбирают нас благодаря надёжному оборудованию и одному из лучших показателей КПД на рынке. Чёткая документация, квалифицированная инженерная поддержка и наличие собственного производства значительно повышали эффективность работы отдела. Отличная компания для профессионального развития. Кто думает устраиваться или нет, однозначно устраивайтесь. Рост тут будет! Всем желаю хороше работы!

Работник

Copy

04.10.2025

Спасибо большое компании! Я получила то,что хотела. Коллектив супер! Работала в логистическом отделе «Астеры» и до сих пор вспоминаю это как один из самых организованных периодов в карьере. Компания производит сложное промышленное оборудование, но при этом вся логистика выстроена как часы. Отгрузки — в срок, документы — чётко, упаковка — надёжная. Особенно ценила, что на производстве продумано всё: точки строповки, защита от коррозии, маркировка. Никаких «сюрпризов» в пути. Коллектив был дружелюбным, поддерживали в напряжённые периоды. Руководство всегда шло навстречу при необходимости гибкого графика. Да, иногда бывали пиковые нагрузки, но это нормально для производства. В целом — отличный работодатель, особенно для тех, кто ценит порядок, чёткие процессы и уважение к своей работе.

Работник

Copy

27.09.2025

Рекомендую как надёжного работодателя в промышленном секторе. Замечаний нет и быть не может. Работал в «Астере» инженером по пуско-наладке и сопровождению оборудования. Это был мой первый опыт в серьёзной промышленной компании — и он оставил только положительные впечатления. Оборудование, которое мы поставляли — БМК, БИТП, теплообменники — действительно высокого качества. На объектах клиенты часто отмечали, насколько всё продумано: от компоновки до доступа к узлам обслуживания. Самое ценное — это уровень подготовки: нас как инженеров хорошо обучали, давали доступ к техдокументации, поддерживали на выездах. Компания заботилась о безопасности, выдавала всё необходимое, оплачивала командировки вовремя. Ушёл, потому что переехал в другой город, но если бы остался — продолжил бы работать в «Астере». Рекомендую как надёжного работодателя в промышленном секторе.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Астера

Помогите составить детальное представление о работе в компании Астера. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

26.06.2024

Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.

Территориальный директор

Copy

21.08.2024

Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)

Юрисконсульт

Copy

15.02.2025

Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.

Менеджера отдела по продажам

Copy

28.05.2024

Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)

Продавец

Copy

07.03.2025

Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.

Работник

Copy

18.05.2025

Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...

Специалист

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы