Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Стабильная работа, своевременная выплата зарплаты(всегда без задержек!), белая зарплата, удобный график, бесплатное питание, бесплатная спецодежда, прекрасный коллектив, возможность карьерного роста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.03.2025
Поднять з/п, реставрация самого здания, открыть буфет или столовую. Начальство супер(в аэродромной службе), работы не много, сменный график, есть своя система отгулов, з/п никогда не задерживается, при желании можно совмещать 2 работы внутри аэропорта, есть комната для отдыха и для перекуса.
31.01.2025
Нет возможностей роста и очень низкие зарплаты, текучка. Хороший коллектив, люди, вызывающие симпатию. Стабильная компания.
27.01.2025
Форма. Желтая рубашка и серые штаны. Качество плохое, быстро порвется все, так что придется докупать. И последнее, кто хочет каких либо плюшек по типу скидки на авиа билеты, тур семьей на Мальдивы .ТАКОГО НЕТ ВООБЩЕ. Есть кулер. Обеды есть, если возьмете с собой Остальное кУпите Не соскучишься…! Для старта идеальное место, но риски досидеть до пенсии велики, работка затягивает. Если любишь общение с людьми, не страдаешь равнодушием и унынием, то смело топайте на эту должность. Коммуникация разовьется, нервы укрепятся, иностранный язык слегка подтянется..зависит от исходного уровня. Должность так же требует внимательности, очень много данных специалисты вносят вручную, не много, а все. Пассажиры тоже и их заявления надо проверять. График день/ночь, другого варианта нет…Коллектив своеобразный, больше напоминает семью, где как говорится не все идеальные Руководство в порядке.Редко грузят, больше написанного в ДИ не просят. Зарплата. По ней можно сверять часы. Всегда точно в срок. Ориентироваться надо на сумму в объявлении, так и есть. Если брать в выхи подработки, то оплата двойная, что тоже хороший плюс. Праздники как по тк в двойном размере.
17.01.2025
График работы выматывает, регулярные ночные смены с высокой загрузкой по ночам Лояльное руководство и коллектив, сфера деятельности и востребованность иностранного языка
19.12.2024
Конечно же уровень заработной платы, возможно техническое оснащение рабочих мест Близость к дому, полностью официальное трудоустройство, коллектив
11.12.2024
Поменять график работы ,запустить корпоративный транспорт Близость к дому,коллектив, уровень заработной платы, без задержек
Помогите составить детальное представление о работе в компании Международный Аэропорт Внуково. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.08.2024
Второй год работаю техником аварийной службы. Меня все устраивает. С первого дня оформили официально, зарплату платят в срок. Никогда никаких задержек. Коллектив у нас отличный всегда друг другу помогаем если какие-то косяки выручаем. По начальству-адекватное, всгда можно договориться прийти к компромиссу. Работодателя рекомендую.
01.05.2025
https://boss-nadzor.ru/company/89139/review_lidofon/215942 Отзыв писала выше, хочу принести искренние извинения компании и руководству, за клевету с моей стороны. Хочу рассказать о своем опыте работы в этой компании, искренне и честно! Работаю в компании полгода. Искренне рекомендую для сотрудничества. Обучили всему с нуля. Зарплату платят всегда вовремя и как было оговорено и описано в условиях. Быстро выросла в деньгах. Никаких скрытых условий и звездочек "если" как в других компаниях. Благодарю компанию за всё и желаю успехов и процветания! Четкие условия, высокая зарплата в срок, обучают с нуля. Дружный коллектив. Всегда помогут и подскажут. Вежливое руководство Екатерина Фазлы
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы