Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Мой друг одноклассник, как то года 2 назад уехал на заработки в Москву. Отработал там какое то время и позвал меня к себе в 23 году, в Абаду, нахваливая как там все хорошо, работает официально, плюсом предоставляют общежитие и инструменты. Предложение было заманчивое, я и решился. По факту там и вышло! По ЗП не обижают, руководители адекватные и лояльные! Штрафы кстати имеются, но это уже прям если сильно косячить (не выходить на объект например), но я как то обошелся без этого, подхожу ответственно к работе. Работяги все хорошие мужики, не пьют (на работе точно)))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.03.2025
Пишу отзыв, потому что иногда просто в недоумении от негатива, который сваливается тут. Я работаю я компании уже 7 лет, и за все годы, у меня никогда не возникало никаких проблем, ни с оплатой, ни с руководством. Было пару моментов с коллегами, но все было решено. Компания ответственная, объектов достаточно. Они в любом случае обеспечат вас даже зимой. Нет такого, что с ноября по апрель сидишь на минималке как в других конторах. В Абаде, если ты с руками, и головой, можно вполне заработать. Есть ДМС, оплачивают общежитие иногородним ребятам. Рекомендую
22.09.2024
Работаю мастером отделочником. Коллектив хороший как и руководство, которое помогает развиваться и не ставить палки в колеса. Работать мне тут нравится. Работы очень много, приходишь как выжатый лимон) Зарплату выплачивают честно, с этим проблем за два года ни разу не было
17.09.2024
Первый месяц в Абаде старался все успеть и не накосячить. смотрел как другие работают, вникал как тут вообще устроено все. в общем мне нравится. работа интересная, не легкая, но я к такому привык, к физическому труду. на данный момент работаю ровно полгода, подрос в плане опыта, хорошо зарабатываю, в коллектив влился, все требования заказчиков всегда указываются в тз или смете.
11.09.2024
Работаю в Абаде с 2017 года мастером-универсалом. Выполняю ремонт квартир и, как правило санузлов и ванн комнат. Объектов много, в основном в Москве. Планирование дает объекты рядом с домом. Крупногабаритный инструмент компания предоставляет сама. Заработная плата адекватная, прайс актуальный по рынку, часто индексируют. Не обманывают. Работать можно
02.09.2024
Работал на себя , надоело искать заказчиков пришел в Абаду, в середине августа 21 года , есть опыт поэтому объекты дали сразу , реально в первый месяц зп была 25 с одного объекта , второй месяц зп была 120 , объектов в работе 8 , дальше вышел на 180-200 ( объектов было так же ) в середине ноября предложили стать нач участка , РАБОТАТЬ БОЛЬШЕ ,НО И зп больше , с февраля 22 го приложили стать главным инженером , работаю в компании по сей день , могу сказать следующее , работать можно , зарабатывать можно , было бы желание , вся зп зависит от вас , проблемы с мастерами бывают , но для этого есть прораб который покажет , объяснит если мастер что-то не понимает . Работал прорабом , вел по 12 объектов , ДОМА БЫЛ В 6-7 ВЕЧЕРА ПО 5\2 , редко встречался с заказчиками по выходным либо поздно вечером , меня не напрягало , такое было не часто . По мне минусов нет !
30.08.2024
Кладовщик. Моя работа не требует опыта . График работы всегда 5-2 будни . Склад находится в Москве, добираться удобно. Своевременная оплата труда, компенсируют питание. Работаю по трудовому договору.в мои обязанности входят: приемка товара , проверка , сборка по накладной . Все нравится, хороший коллектив, веселый .
Помогите составить детальное представление о работе в компании Абада. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы