Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛюберцы
Комментарий
Мария. Работаю оператором с ноября 2022 года по сегодняшний день 20 апреля 2023. Коллегтив дружный, з/п платят вовремя,есть очень хорошие бонусы. Обучение на лайте, главное вникнуть,объясняют все доступно. Я по началу начиталась отрицательных отзывов и результат упал, потом проработав поняла, что все не так, как там написано, точно конкуренты пишут. По графику удобно можно согласовывать выходные. Компанию советую. Работаю такие врачи, за которых гордость берет, спасают животных, от которых даже в клиниках отказываются, а они на дому помогают!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.11.2025
Пригласили на собеседование. Попросили перейти в ватсап, чтобы там пообщаться. Мадам отправила мне голосовое сообщение на минуту, где сказала основную инфу про "компанию". Вводных было крайне мало. Затем та стала мне звонить и с агрессией все объяснять, психовать, с раздражением повторять "вопросы остались"? Было дико. Смена в 12 рабочих часов оплачивается в копейки, час - 125руб. Вы прикалываетесь? Контора оставляет желать лучшего. Особенно после отзывов в интернете.
11.04.2024
Работаю оператором колл-центра в скорой помощи для животных - Ветдоксе. Решаю ветеринарные вопросы хозяев животных, связываю их с врачами. Работаю ночью, дистанционно. Получаю порядка 50 тыс рублей. Зарплата приходит на карту вовремя. Работа полностью устраивает. Очень приятно получать слова благодарности от хозяев животных. чьи проблемы со здоровьем мы помогли решить.
11.04.2024
Работаю оператором колл-центра в скорой помощи для животных - Ветдоксе. Решаю ветеринарные вопросы хозяев животных, связываю их с врачами. Работаю ночью, дистанционно. Получаю порядка 50 тыс рублей. Зарплата приходит на карту вовремя. Работа полностью устраивает. Очень приятно получать слова благодарности от хозяев животных. чьи проблемы со здоровьем мы помогли решить.
14.02.2024
Я хотел бы поделиться своим опытом работы в VetDocs как оператор колл-центра. Я имею возможность наблюдать и принимать участие в этой невероятной миссии спасения и поддержки наших маленьких и больших пушистых друзей. Одним из аспектов, который хотелось бы отметить, является зарплата, предлагаемая компанией. От 45 тыс. рублей и больше, при этом работая из любой точки России? Да, здесь это реально. Причем, вся зарплата официально приходит прямо на карточку, да ещё и без каких-либо задержек. Наша команда - это не просто коллеги, это дружная и активная семья, где каждый член команды стремится к общей цели: помогать животным и делать их жизнь лучше. В коллективе преобладают молодые, что создает динамичную и энергичную атмосферу в нашей работе.
14.02.2024
Я хотел бы поделиться своим опытом работы в VetDocs как оператор колл-центра. Я имею возможность наблюдать и принимать участие в этой невероятной миссии спасения и поддержки наших маленьких и больших пушистых друзей. Одним из аспектов, который хотелось бы отметить, является зарплата, предлагаемая компанией. От 45 тыс. рублей и больше, при этом работая из любой точки России? Да, здесь это реально. Причем, вся зарплата официально приходит прямо на карточку, да ещё и без каких-либо задержек. Наша команда - это не просто коллеги, это дружная и активная семья, где каждый член команды стремится к общей цели: помогать животным и делать их жизнь лучше. В коллективе преобладают молодые, что создает динамичную и энергичную атмосферу в нашей работе.
23.10.2023
Работаю уже полгода, есть куда расти. Работа как раз для таких молодых и активных. На начальном этапе проводят обучение, дальше есть кураторство. Но я уже на свободных хлебах)) Все вопросы клиентов знаю практически наизусть, так что проблем нет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сервис VetDocs / Ветдокс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.11.2025
Компания строит дома Компания строит дома
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
24.09.2023
Испытательный срок прошёл, по итогу что могу сказать. Работать здесь мне нравится. Да по началу было тяжеловато с непривычки но главное в режим влиться и дальше идет легче. Что понравилось в первую очередь: подход руковотсва проблему доносишь, реагируют адекватно. Еще была у меня необходимость поменяться сменами тоже прошло без проблем. Договорился что не будет на работе, заявление написал и иди.
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы