Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сервис VetDocs / Ветдокс
Люберцы
Комментарий
В качестве оператора колл-центра в нашей мобильной ветеринарной службе, я имею удовольствие быть первым контактным лицом для наших уважаемых клиентов. Эта работа имеет множество преимуществ и только небольшой недостаток, о котором я хочу рассказать. Во-первых, возможности заработка на этой должности довольно привлекательны, от 45 до 70 тысяч. Это означает, что мы получаем справедливую и конкурентоспособную оплату за важную работу, которую мы выполняем. Кроме того, команда, с которой я работаю, невероятно дружелюбная и активная, мы поддерживаем друг друга и сотрудничаем. Одним из главных преимуществ этой работы является официальная заработная плата, которая выплачивается своевременно и без задержек. Это создает чувство безопасности и финансовой стабильности. Кроме того, меня по-настоящему вдохновляет то, что вокруг меня есть коллеги, которые разделяют мою глубокую любовь к животным и стремятся спасать их.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сервис VetDocs / Ветдокс
11.04.2024
Работаю оператором колл-центра в скорой помощи для животных - Ветдоксе. Решаю ветеринарные вопросы хозяев животных, связываю их с врачами. Работаю ночью, дистанционно. Получаю порядка 50 тыс рублей. Зарплата приходит на карту вовремя. Работа полностью устраивает. Очень приятно получать слова благодарности от хозяев животных. чьи проблемы со здоровьем мы помогли решить.
Работник
11.04.2024
Работаю оператором колл-центра в скорой помощи для животных - Ветдоксе. Решаю ветеринарные вопросы хозяев животных, связываю их с врачами. Работаю ночью, дистанционно. Получаю порядка 50 тыс рублей. Зарплата приходит на карту вовремя. Работа полностью устраивает. Очень приятно получать слова благодарности от хозяев животных. чьи проблемы со здоровьем мы помогли решить.
Работник
14.02.2024
Я хотел бы поделиться своим опытом работы в VetDocs как оператор колл-центра. Я имею возможность наблюдать и принимать участие в этой невероятной миссии спасения и поддержки наших маленьких и больших пушистых друзей. Одним из аспектов, который хотелось бы отметить, является зарплата, предлагаемая компанией. От 45 тыс. рублей и больше, при этом работая из любой точки России? Да, здесь это реально. Причем, вся зарплата официально приходит прямо на карточку, да ещё и без каких-либо задержек. Наша команда - это не просто коллеги, это дружная и активная семья, где каждый член команды стремится к общей цели: помогать животным и делать их жизнь лучше. В коллективе преобладают молодые, что создает динамичную и энергичную атмосферу в нашей работе.
Работник
14.02.2024
Я хотел бы поделиться своим опытом работы в VetDocs как оператор колл-центра. Я имею возможность наблюдать и принимать участие в этой невероятной миссии спасения и поддержки наших маленьких и больших пушистых друзей. Одним из аспектов, который хотелось бы отметить, является зарплата, предлагаемая компанией. От 45 тыс. рублей и больше, при этом работая из любой точки России? Да, здесь это реально. Причем, вся зарплата официально приходит прямо на карточку, да ещё и без каких-либо задержек. Наша команда - это не просто коллеги, это дружная и активная семья, где каждый член команды стремится к общей цели: помогать животным и делать их жизнь лучше. В коллективе преобладают молодые, что создает динамичную и энергичную атмосферу в нашей работе.
Работник
23.10.2023
Работаю уже полгода, есть куда расти. Работа как раз для таких молодых и активных. На начальном этапе проводят обучение, дальше есть кураторство. Но я уже на свободных хлебах)) Все вопросы клиентов знаю практически наизусть, так что проблем нет.
Работник
02.09.2023
Начала работать в компании пол года назад, было небольшое обучение, далее стажировка.Коллектив и руководители очень отзывчие и дружелюбные, на второй день стали, как большой семьёй. Прозрачная зарплата,постоянные бонусы,график всегда подстраивают, да и работа классная, спасаем животных.Рекомендрую однозначно. Это вторая моя работа, куда хожу с радостью.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сервис VetDocs / Ветдокс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сервис VetDocs / Ветдокс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
Менеджер по продажам
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
Сотрудник зала
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
Работник
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
Работник
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
Работник
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы