Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Вкусная жизнь
Барнаул
Комментарий
Своевременная з/п , справедливая система мотивации. В день в сезон от 15-18 точек , если знаешь город , то это вообще не проблема, иногда получается заканчивать раньше , но на уровень з/п никак не влияет.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Вкусная жизнь
22.12.2023
Хорошая столовая, но можно было бы добавить в меню салаты. А также, проводить корпоративные мероприятия для ещё большего сплочения коллектива. Надёжный работодатель. Чистый, комфортный офис с очень привлекательным современным дизайном. Оплата труда всегда в срок, без задержек. Строгое руководство, при этом , готовое пойти навстречу в любой ситуации. Очень дружелюбный коллектив. Руководители подразделений настоящие патриоты организации, душой болеющие за компанию. Качество изготавливаемой продукции тщательно контролируется, в результате на полки магазинов поступает качественная и вкусная продукция, которую можно употреблять с удовольствием. Мне было очень комфортно работать во Вкусной жизни, не забуду теплоту и по- настоящему хорошее отношение к себе. Желаю компании роста и развития, пусть все планы будут воплощены в жизнь!
Работник
04.10.2023
В данной компании работаю с 2013 года год по складскому комплексу. Хотелось бы отметить стабильную работу по поставке товаров и материалов, а также достаточную оснащенность комплекса, подвесные пути, склады разбиты по категориям товаров. Служба АТИ отдела всегда находится на связи и оперативно решает все возникающие проблемы. Для кладовщиков есть удобный кабинет, комплексное питание , доставка служебным транспортом, душевые и т.д. Меня все устраивает.
Работник
17.08.2023
Интересная сфера деятельности, возможность роста вместе с компанией, приветливая атмосфера. У сотрудников комфортные условия труда, удобный график работы, соцпакет, материальное стимулирование.
Работник
09.08.2023
Это нормальное место для работы с хорошей зарплатой. То есть на сотрудниках они не экономят. Но да, работать здесь нужно, ничего сверхъестественного они не просят, но работу нужно выполнять. Но в целом, зарплата и условия отличные.
Работник
28.07.2023
Не подходит мне опен спейс, не могу сосредоточиться на работе.
Работник
27.07.2023
провести радио на рабочее место, обеспечить дополнительное обучение сотрудников Своевременная заработная плата, без задержек,(оплата за переработку), горячее питание, доставка до места работы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Вкусная жизнь
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вкусная жизнь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
07.09.2025
Официальное трудоустройство, зарплата вполне устраивает, рабочий график работы можно выбрать такой, чтобы было удобно и тебе, и остальным коллегам. Коллектив у нас замечательный, все молодые, активные. Можно брать дополнительные смены, чтобы больше заработать.
Кассир-комплектовщик
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Менеджер по маркетингу
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
Работник
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
Работник
12.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы