Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании БиоФудЛаб
Москва
Комментарий
Отличный коллектив Красивый офис, сохраняющий дух стартапа и по сей день Гибкие условия работы Проходил практику в компании, очень отзывчивые и дружелюбные менеджеры, быстро и эффективно втягивают в рабочий процесс
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании БиоФудЛаб
18.09.2024
Очень странно видеть столько негативных отзывов. Работаю в компании более двух лет. Стабильная , белая компания. Официальное трудоустройство, всегда во время выплачивается зп. Приятный коллектив, комфортабельный офис в пешей доступности от метро. Все условия для работы есть. Видимо тем кто пишет негатив больше нечем заняться .
аноним
29.03.2024
Почитайте отзывы это правда Перечислять не буду.
Работник
26.03.2024
Плохое отношение начальника , маленькая получка
Работник
21.03.2024
Не хватает уважения к сотрудникам, на встречах тебя унижают и оскорбляют
Работник
05.03.2024
Работаю на производстве уже 2 года. Коллектив хороший. Мы уже стали как одна большая семья. За это время люди приходят и уходят это жизнь, люди идут дальше ничего страшного в этом нет. Основной костяк остался и с этими люди очень приятно работать. Обеды дают, обеды вполне неплохие. Пока нас все устраивает. К обедам мы не привязаны, в прошлом году нам поменяли компанию которая привозила обеды. К нам прислушиваются и это очень приятно. Недавно создали женский клуб у нас новый директор по персоналу, все наши просьбы точно и вовремя выполняет Ирина большое спасибо. Настенька в офисе работает тоже очень приятная девушка всегда идет на встречу любая справка пару дней. Начальники тоже очень приятные люди. Виталий - директор по производству очень требовательный это верно, но еще и очень понимающий. Любая просьба он идет на встречу, с нами разговаривает на Вы и это очень приятно. Виктория наш начальник производства очень приятная девушка. Всегда вежливая, открытая. Если она приходит к нам в цех она всегда что-то делает, помогает нам, стоит на машинах, также как и мы работает на линиях. Если нам что-то нужно всегда поможет и поддержит. Я таких началников не встречала. Есть у нас еще Влада и Антон это вообще классные ребята. Вообщем все у нас хорошо, бывают и плохие и хорошие дни как и повсюду Зарплату плотят вовремя еще и премии дополнительные есть. Нам классно работать а это важно
Работник
04.03.2024
Это самая лучшая компания .Зарплата всегда вовремя,Отработала там 5 лет и советую всем .Виктория (начальник производства )самый добрый человек ,кого я когда либо встретила .Спасибо
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе БиоФудЛаб
Помогите составить детальное представление о работе в компании БиоФудЛаб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
Менеджер по работе с клиентами
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
Работник
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
Работник
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
Работник
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Сотрудник склада
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы