Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании БиоФудЛаб
Москва
Комментарий
Не хватает уважения к сотрудникам, на встречах тебя унижают и оскорбляют
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании БиоФудЛаб
18.09.2024
Очень странно видеть столько негативных отзывов. Работаю в компании более двух лет. Стабильная , белая компания. Официальное трудоустройство, всегда во время выплачивается зп. Приятный коллектив, комфортабельный офис в пешей доступности от метро. Все условия для работы есть. Видимо тем кто пишет негатив больше нечем заняться .
аноним
29.03.2024
Почитайте отзывы это правда Перечислять не буду.
Работник
26.03.2024
Плохое отношение начальника , маленькая получка
Работник
05.03.2024
Работаю на производстве уже 2 года. Коллектив хороший. Мы уже стали как одна большая семья. За это время люди приходят и уходят это жизнь, люди идут дальше ничего страшного в этом нет. Основной костяк остался и с этими люди очень приятно работать. Обеды дают, обеды вполне неплохие. Пока нас все устраивает. К обедам мы не привязаны, в прошлом году нам поменяли компанию которая привозила обеды. К нам прислушиваются и это очень приятно. Недавно создали женский клуб у нас новый директор по персоналу, все наши просьбы точно и вовремя выполняет Ирина большое спасибо. Настенька в офисе работает тоже очень приятная девушка всегда идет на встречу любая справка пару дней. Начальники тоже очень приятные люди. Виталий - директор по производству очень требовательный это верно, но еще и очень понимающий. Любая просьба он идет на встречу, с нами разговаривает на Вы и это очень приятно. Виктория наш начальник производства очень приятная девушка. Всегда вежливая, открытая. Если она приходит к нам в цех она всегда что-то делает, помогает нам, стоит на машинах, также как и мы работает на линиях. Если нам что-то нужно всегда поможет и поддержит. Я таких началников не встречала. Есть у нас еще Влада и Антон это вообще классные ребята. Вообщем все у нас хорошо, бывают и плохие и хорошие дни как и повсюду Зарплату плотят вовремя еще и премии дополнительные есть. Нам классно работать а это важно
Работник
04.03.2024
Работаю в БиоФудЛаб 5 лет,Прекрасный опыт работы с этой компанией! Отличная команда, всегда готовая помочь. Заказы всегда приходят в срок, товары качественные и упакованы с заботой. Каждый этап сотрудничества был приятным. Радует профессионализм и индивидуальный подход к клиентам. Очень рекомендую
Работник
04.03.2024
Это самая лучшая компания .Зарплата всегда вовремя,Отработала там 5 лет и советую всем .Виктория (начальник производства )самый добрый человек ,кого я когда либо встретила .Спасибо
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе БиоФудЛаб
Помогите составить детальное представление о работе в компании БиоФудЛаб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
11.06.2024
Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.
Клиент
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
Старший менеджер по продажам и работе с клиентами
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
Света
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
Клиент
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы