Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Плохое отношение начальника , маленькая получка
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.02.2025
Много написано в 2023 и 2024 годах сотрудниками Это правда. С середины 2024 года все хорошие отзывы заказные. Работники работать в этот АД не идут. Люди. Не тратьте время! Ищите нормальные фирмы.
08.10.2024
Работаю в компании Биофудлаб три года. Офис переехал в новое помещение и теперь пространства в два раза больше, чем было. Стало достаточно просторно и даже пусто, что является плюсом. В офисе очень хороший ремонт. Пришло много новых сотрудников. Работаеть комфортно. Зарплата нормальная, но хочется больше.
18.09.2024
Очень странно видеть столько негативных отзывов. Работаю в компании более двух лет. Стабильная , белая компания. Официальное трудоустройство, всегда во время выплачивается зп. Приятный коллектив, комфортабельный офис в пешей доступности от метро. Все условия для работы есть. Видимо тем кто пишет негатив больше нечем заняться .
18.09.2024
Стабильная компания, все официально, всегда во время зп. Отличный коллектив. Комфортный офис.
03.07.2024
Создать условия для роста сотрудников, платить адекватные бонусы, не увольнять всех подряд и ценить своих сотрудников. Систему адаптации улучшить. Не орать на сотрудников, слышать и прислушиваться к адекватным советам. Любить в конце концов своих коллег, людей которые помогают компании зарабатывать!
29.03.2024
Почитайте отзывы это правда Перечислять не буду.
Помогите составить детальное представление о работе в компании БиоФудЛаб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы