Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Гибридный график работы. Сделать ДМС, удаленный формат работы. Дружный и сплоченный коллектив, адекватное понимающее руководство, уютный и просторный офис.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.06.2025
Нет Для меня было важно, чтобы платили именно “белую” зарплату, потому что планировали с мужем брать квартиру в ипотеку. Через пару месяцев работы в БиоФудЛаб уже спокойно предоставила справки и все одобрили. Отношение в коллективе дружеское и поддерживающее, руководство не придумывает какие-то грандиозные планы по продажам. Все круто.
15.04.2025
Сейчас я работаю ведущим менеджером по работе с клиентами в BioFoodLab. Мне нравится моя работа, и я вижу возможности для дальнейшего профессионального роста. Мои обязанности четко определены и уже отлажены. Мне приятно, что руководство поощряет инициативу и стремление к обучению новым вещам. График работы удобен, у меня стабильные выходные и отпуска. Я получаю своевременную оплату труда, а также премии.
14.04.2025
Находясь в декрете, я прошла обучение на менеджера маркетплейсов. Вместо того чтобы искать разовые заработки, я стремилась к полноценной работе в этой области. Совсем недавно я устроилась в БиоФудЛаб на должность менеджера по маркетплейсам. Мне нравится, что оформление на работу официальное, а не просто фриланс-подработки. Я работаю в современном офисе, где есть все необходимое для работы. Для сотрудников предоставляются скидки на продукцию компании, что является большим плюсом. Заработная плата всегда выплачивается вовремя и в полном объеме.
10.04.2025
Компания, о которой идет речь, является надежной и стабильной. Главное, что они своевременно выплачивают заработную плату и относятся к своим сотрудникам с уважением. Кроме того, работникам предоставляется полный комплект спецодежды для выполнения их обязанностей. Транспорт компании доставляет сотрудников на работу и обратно, что очень удобно, так как им не нужно тратить время на дорогу самостоятельно. В цехах поддерживается комфортная температура, хорошее освещение и чистота, что является важным аспектом для обеспечения безопасности и эффективности работы. График работы 2/2 позволяет сотрудникам иметь достаточно времени для отдыха и восстановления сил. Зарплата выплачивается вовремя и соответствует среднему уровню по городу.
10.04.2025
У меня есть экономическое образование, но я уже давно работаю в сфере маркетинга и продаж. Я была рада получить приглашение работать в компании BioFoodLab на должности менеджера по маркетплейсам. Мне нравится, что руководство прислушивается к моим идеям и реагирует на мои просьбы. Команда молодая и активная, ребята готовы создавать контент и заниматься рекламой. Работа официальная, зарплата зависит от результатов, которые всегда отличные.
10.04.2025
Нет) Что мне понравилось в этой компании. Известные продукты питания, которые легко можно предлагать разным клиентам. Возможность получать отличные премии за продажи, а также возможность карьерного роста. Стабильность, что в наше время тоже очень важно. Работаешь в современном офисе среди таких же молодых и мотивированных своей работой коллег. Начальство внимательное и компетентное в большинстве вопросов. Все решается в твою пользу, если вдруг возникает какая-то проблема. В общем, условия хорошие.
Помогите составить детальное представление о работе в компании БиоФудЛаб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2025
Работаю грузчиком на подработке. Платят норм на сделке. Вызывают по загрузке, а загрузка есть, но и отдохнуть можно, есть выходные. Мне чё работа рядом с домом хорошо. Ездить не надо никуда. Кормят в столовой бесплатно. В обед в настольный теннис ещё поиграть с мужиками успеваем.
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
07.04.2025
Главное, что я хочу сказать про коломяжское, спасибо ребятам и руководству компании за помощь и поддержку. В жизни бывают всякие ситуации, когда поддержка дороже денег. Хотя и денег компания платит нормально. И материальную помощь мне выписали, чтобы в санаторий съездил и здоровье поправил. Работа не легкая. Настоящая мужская. Устройство по трудовому контракту.
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы