Cognitive Pilot
4,5
-
13 отзывов
53%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Cognitive Pilot

Москва

Комментарий

Работаю в компании с апреля 2023 года, и на данный момент у меня положительное впечатление. Есть несколько аспектов, которые мне особенно нравятся: Возможность работать из дома – это для меня самое важное условие, и я рад, что оно удовлетворено. Коллектив приятный и дружелюбный. Мне важно, что нет ссор и неприятностей с коллегами и руководством. Задания, которые мне доверяют, понятные и логичные. Это помогает мне эффективно работать. Зарплата всегда приходит вовремя, и официальное оформление работы – большой плюс. В целом, я удовлетворен своей работой в компании.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Cognitive Pilot

24.01.2024

Всё официально, то есть всё гуд. ЗП приходит во время. В офисе есть всё необходимое, вплоть до аптечки. В коллективе разные по характеру люди.

Работник

Copy

16.01.2024

Задержек по зарплате нет, всё честно в этом плане: ни копейкой больше, ни копейкой меньше. Какие-то бытовые проблемы, даже мелкие и незначительные работодатель старается решать оперативно, несмотря на удалённость от офиса. Всегда идёт навстречу в случае если нужен отгул или отлучиться — с этим проблем нет. А также нет прессинга со стороны руководства, какого-то ненужного наблюдения за сотрудником, в связи с тем, что часть некоторых нудных рабочих моментов автоматизирована (огромнейший плюс!) и результаты эти прозрачны как для сотрудника, так и для работодателя. У компании есть принцип: отсутствие возможности постоянного удалённого режима работы — для кого-то будет минусом. Но офис позволяет это компенсировать: удобное месторасположение в центре города, уютный openspace, комната отдыха с кухней, чай, кофе, разнообразие людей в коллективе.

Работник

Copy

15.01.2024

Работаю в компании давно. Уютный и просторный офис. Хороший коллектив, в котором учитывается мнение каждого сотрудника. Руководство прислушивается к сотрудникам и создаёт благоприятные условия для работы!

Работник

Copy

11.01.2024

Дружный, отзывчивый коллектив. Удобное расположение офиса в центре города. Место для перекуса и отдыха и бесплатная парковка. Своевременная оплата труда.

Работник

Copy

09.01.2024

Работаю только пол года, но быстро вписался в коллектив, ребята все дружные, поддерживали первое время. Есть перспективы карьерного роста, хорошая зарплата и отличные условия для развития компании. Главное иметь желание работать!

Работник

Copy

09.01.2024

Хорошая работа. С ребятами быстро познакомился, помогли освоиться. Начальство адекватное и с зарплатой задержек нет.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Cognitive Pilot

Помогите составить детальное представление о работе в компании Cognitive Pilot. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

10.08.2024

С удовольствием оставлю свой отзыв о консультации с эзотериком Даной) Скажу сразу, что я живой человек, профиль мой и это не фейк) Встреча была по телефону, не в живую. Я читала много отзывов, думала, решала, сомнения были, записываться или нет. Боялась разочароваться). Сказать, что я в Восторге-это ничего ни сказать! Все четко и по делу без всяких размытых типа девушка с темными волосами и карими глазами)))) дорога, казенный дом и тому подобное! ))) нет! Дана ответила на все мои Вопросы и даже больше!Я ни на минуту не пожалела о консультации. Если у Вас есть потребность, даже не сомневайтесь) Дана, если читаете, хочу ещё раз сказать Вам ОГРОМНОЕ человеческое СПАСИБО Пожелать Вам и вашей семье крепкого здоровья и всех благ! Обязательно запишусь на консультацию ещё раз!

Яна

Copy

14.03.2025

- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.

Старший кладовщик сборщик

Copy

12.01.2026

НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.

Специалист

Copy

25.08.2023

Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта

Работник

Copy

23.12.2025

На данном этапе нет. Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.

Работник

Copy

14.03.2024

Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.

Рекрутер ОНП

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы