Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отношение руководства к коллективу, отношение менеджеров к сотрудникам, начать создавать что то настоящее
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.01.2024
Всё официально, то есть всё гуд. ЗП приходит во время. В офисе есть всё необходимое, вплоть до аптечки. В коллективе разные по характеру люди.
16.01.2024
Задержек по зарплате нет, всё честно в этом плане: ни копейкой больше, ни копейкой меньше. Какие-то бытовые проблемы, даже мелкие и незначительные работодатель старается решать оперативно, несмотря на удалённость от офиса. Всегда идёт навстречу в случае если нужен отгул или отлучиться — с этим проблем нет. А также нет прессинга со стороны руководства, какого-то ненужного наблюдения за сотрудником, в связи с тем, что часть некоторых нудных рабочих моментов автоматизирована (огромнейший плюс!) и результаты эти прозрачны как для сотрудника, так и для работодателя. У компании есть принцип: отсутствие возможности постоянного удалённого режима работы — для кого-то будет минусом. Но офис позволяет это компенсировать: удобное месторасположение в центре города, уютный openspace, комната отдыха с кухней, чай, кофе, разнообразие людей в коллективе.
15.01.2024
Работаю в компании давно. Уютный и просторный офис. Хороший коллектив, в котором учитывается мнение каждого сотрудника. Руководство прислушивается к сотрудникам и создаёт благоприятные условия для работы!
11.01.2024
Дружный, отзывчивый коллектив. Удобное расположение офиса в центре города. Место для перекуса и отдыха и бесплатная парковка. Своевременная оплата труда.
09.01.2024
Работаю только пол года, но быстро вписался в коллектив, ребята все дружные, поддерживали первое время. Есть перспективы карьерного роста, хорошая зарплата и отличные условия для развития компании. Главное иметь желание работать!
09.01.2024
Хорошая работа. С ребятами быстро познакомился, помогли освоиться. Начальство адекватное и с зарплатой задержек нет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Cognitive Pilot. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы