Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТРЕСТ КХМ БУРЕНИЕ
Москва
Комментарий
В КХМ Бурение работаю в должности стропальщика-монтажника. Работы достаточно, необходимо все успеть вовремя, дабы процесс не останавливался и следующие специалисты приступили к работе. Но наша группа благополучно со всеми заданиями справляется. Команда у нас дружная, оттого вахты пролетают весело, время несется незаметно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТРЕСТ КХМ БУРЕНИЕ
21.07.2025
Уменьшить срок вахты. Нормальные трудовые взаимоотношения. Работодатель часто идет на встречу в личных вопросах.
Работник
19.07.2025
Повысить оплату труда. Трудоустройство по трудовому договору, со всеми вытекающими трудового кодекса(не ГПХ) Работы проводятся на крайнем севере - соответственно доплаты к окладу и стаж, северные надбавки. Увы, к большому сожалению в данной организации их нет. А такого быть не должно. В таких условиях оплата труда должна быть на высшем уровне. Хороший коллектив. Адекватное руководство, ставят конкретные, выполнимые задачи, идут на встречу для решения определённых вопросов (споров) и т.д. Точное время работа/отдых, без переработок. Должность соответствует требуемых выполнений задач. Имеются перспективы карьерного роста (ИТР персонал). Не плохое проживание и питание в столовых (проживание было на стороне ЗАКАЗЧИКА "АРКТИК СПГ-2" Работа проводилась на Салмановском месторождении 2021 г.
Работник
17.07.2025
Работаю более 3-х лет и меня все устраивает Организация отличная, руководство всегда идет на встречу, грамотные руководители, вовремя платится заработная плата, платят премии, условия проживания хорошие.
Работник
14.07.2025
Ближе объекты к дому. Далековато Интернет. Нормально всё Понимание Вовремя зп Питание и тд Покупают билеты
Работник
12.07.2025
О том что можно улучшить, можно сказать многое, но думаю стоит начать хотя бы с отношения к своим сотрудникам. Предоставляют сиз, а так же бесплатные перелеты, как до объекта, так и до дома.
Работник
10.07.2025
Условия проживания немного хромают и питание конечно ужасное в столовой Работодатель очень ответственный и добросовестный, строгий, но справедливый!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТРЕСТ КХМ БУРЕНИЕ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТРЕСТ КХМ БУРЕНИЕ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
Работник
13.07.2024
В МЭИ город Москва работают мошенники, в частности экс-профессор наук Чернояров Олег Вячеславович 1973 года рождения. https://mpei.ru/personal/Pages/ViewProfile.aspx?person=chernoyarovov Был осуждён в 2018 году за взятки и обман студентов, но руководство МЭИ по сей день его прикрывает. Чернояров Олег брал деньги за положительные оценки, но после получения денег не ставил экзамен, а просто игнорировал. Правда не всегда он так делал, иногда взяв деньги всё же ставил "пятёрку". Так продолжалось много лет пока его не задержали сотрудники ОЭБиПК УВД по ЮВАО ГУ МВД России по г. Москвы. 29 ноября 2017 года его осудили на два года по статье «мошенничество». Сначала его обвиняли по статье о взятках, но потом переквалифицировали статью на мошенничество. Точнее приговором от 29 ноября 2017 года Чернояров Олег Вячеславович осуждён по части третьей статьи 30 и части третьей статьи 159 и ему назначено наказание в виде лишения свободы сроком на два года. Статья 159, часть 3. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения в умышленных целях, а равно в крупном размере. Он пытался оправдаться через КС РФ. Но Суд оставил приговор в силе по статье 159 УК РФ, Мошенничество. Вы можете почитать в интернете его приговор: https://legalacts.ru/sud/opredelenie-konstitutsionnogo-suda-rf-ot-17072018-n-1967-o/ К тому же этот гражданин разыскивается МВД так же за восхваление нацистов и размещение фашисткой символики у себя в соцсети Вконтакте. Полюбуйтесь на скриншоты с его страницы https://vk.com/id1349454. Более того, этот мошенник заказал убийство родного брата, заплатив убийце из Ярославля по имени Андреичев Евгений Сергеевич 1983 года рождения 800 000 рублей. Чернояров Олег пытался забрать квартиру с помощью убийства. Почитайте о нём отзывы в интернете, введите его фамилию и имя и всё узнаете подробно о нём. Будьте внимательны!
Преподаватель
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
Работник
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
Работник
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы