Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Кингисеппский машиностроительный завод
Санкт-Петербург
Комментарий
По началу все шло хорошо: пригласили на собеседование, обозначали, что это переговоры, мол мы (работник и работодатель) нужны друг другу одинаково сильно. Обсудили все пожелания с той и с другой стороны. На этом вся адекватность компании закончилась. Позже оказалось ,что я беседовала с замом руководителя отдела ,а не с самой начальницей (она как оказалось с такой большой короной, что нанимать себе в отдел она сама не будет, не ее уровень). Работы очень много, сама начальница никак не участвует в адаптации сотрудника, хотя должность звучит "ПОМОЩНИК руководителя отдела". Требовать весь спектр обязанностей начала с первого дня работы, не понимания, что понять и все уметь новичок в такой короткий срок просто не сможет физически. А направление работы достаточно уникально: требует дополнительных технических знаний. Когда она давала задание, то она считала ,что она гуру объяснений, хотя в этом она полный НОЛЬ. Хочется отметить, что до того никто не жаловался на мою способность правильно понимать суть и сделать все четко и правильно. Руководитель не умеющий четко поставить задачу и объяснить - НЕ руководитель. "Рыба гниет с головы" - это именно про эту шарашкину контору. Зарплату задерживают, причем считают, что это норма аля "ждите и терпите". Офис находится на отшибе, без пешеходной дороги и освещения. Настоящая промзона, до метро (Елизаровская) 30 минут пешком. Развозки нет и не будет, зато штрафы за все. Ощущение, что ты не на заводе, а в какой-нибудь ИК. Обязанности не определены четко, для руководителя ты обслуга. Последние недели были адом. Руководитель начала явно выживать меня с работы, переходила на личности, выдумывала какие-то задания ,которые я якобы не сделала. Очень высокомерная, и яро убежденная ,что она в этой компании лучше, умнее и красивее всех вокруг. Компания стабильная только на словах, на деле еле-еле держащаяся на плаву конторка, которая кичится гос. контрактами, которые не может выполнить в срок. И как следствие задержка зарплаты, задержка закупа на новые заказы ,что ведет к постоянной просрочке, недовольным заказчикам и в целом истерии на всех этапах. Но виноват во всем этом будет рядовой сотрудник, который работает больше, лучше и правильнее всех (и это я не про себя). Работы хорошей очень много и адекватных работодателей тоже. Бегите.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Кингисеппский машиностроительный завод
06.09.2024
Тюрьма строгого режима - в целом так можно описать КМЗ :)
Работник
08.08.2024
Компания позиционирует себя как стабильная, но это не так. Есть задержки зарплаты днями, неделями. За то время, которое задерживают не выплачивают компенсацию, что является полным нарушением. Далеко от метро, идти минут 30, при этом отсутствует нормальная дорога или пешеходные дорожки. Нет освещения. Вдоль дороги валяются пустые бутылки, что наводит на мысли, что либо это просто мусор выкидывают по пути, либо собираются анти социальные личности. Постоянно нет воды в куллере, так как не хватает воды на такое количество людей в офисе. Есть депремирование доходящее до абсурда. Нет развозки от метро. Нет снабжения чая/кофе и т.д для сотрудников офиса. Жуткая текучка кадров. Все строго по звонку, в каждом углу практически камеры, чтобы следить за вами. 90% работяг на заводе это узбеки, некоторые там и живут. Проблема с канцелярией. Ее практически не выдают. Либо выдадут какую-то мизерную часть, где качество желает лучшего. Постоянная нехватка денег для тех сотрудников, которые находятся в командировке. Из-за этого все бегут, скоро некого будет командировать. Шум, гам, мат (даже от девушек). В столовой посуда со сколами и плохо помытая. Оклад почти 37 000, остальное серая премия.
Работник
01.08.2024
Работал достаточно долго. Плюсы: отличное место для того чтобы набить навык и уйти,вкусно кормят. Минусы: везде стоят камеры и следят за вами, огромный список за что могут штрафовать. Очень много узбеков. Собирают заказы почти на коленках. В соседнем цеху токари не умеют вытачивать детали, либо на 4мм меньше либо на 2 мм больше. Не совсем хороший договор при устройстве, а именно оплата премии. Не прописано когда ее выплачивают, только на усмотрение работодателя. И соответственно задерживают на 3 недели, аванс также. Бывает есть работа а бывает ее нет совсем и если ее нет то ты должен ходить по цеху как Лунтик, либо тебя штрафуют. Не совсем хороший начальник цеха (Им**н) нет высшего образования как он стал начальником загадка. может себе позволить унизить работника, может послать на три буквы, и в целом крыть матом, не уважает работников, не совсем знает принцип сборки, говорит делать так, сделаешь так, потом спросит зачем ты сделал так. Приходило много хороших. Но с таким отношением на долго они не оставались. Понятно почему. Обходите стороной данную шарашку. Все хорошие отзывы проплачены. После устройства на работу вам могут предложить 2 тысячи если поставите хороший отзыв
Работник
28.07.2024
Контора кидает на деньги! Обещают много, по факту получите договор с зп не больше 30т. При увольнении не выплатят премиальные которые будут как черная зп. Это швыр контора, не ведитесь и не устраивайтесь к ним. Кидают и штрафуют всех и за всё, а при устройстве поют красиво. За неделю получил 8тр, и на этом спасибо. Хорошо что не остался. Еще и задержки зп по месяцу и больше. Не идите сюда ни в коем случае. Все отзывы где 5 звезд это заказуха!
Работник
24.07.2024
Обещают всю белую зарплату, но премиальная часть (три четверти зарплаты) хоть и приходит на карту, но подоходным налогом не облагается, в пенсионные отчисления, на больничные, на отпуск не идет совсем(черная зарплата). Отпускные мизерные, учитывают только зарплату , что прописана в договоре. При увольнении не дали премиальную часть совсем и почти всем не дают ее, т. е получаешь четверть зарплаты. А учитывая задержки по премиальной части, что доходят до 3 месяцев, можно и за три месяца при увольнении ничего не получить. Зарплату, что белая (в договоре), выплачивают вовремя, но это очень мало. Система штрафов огромна - на 8 листов, на даже к этим штрафам (называется депремирование) легко придумывают новые: Инженер повесил в офисе плакат, "Мы ждем денег", был оштрафован на 5 тысяч, хотя в списке штрафов такого проступка не было указано. Из за постоянной задержки денег у сотрудников унылое настроение, большинство только делает вид, что работает, из- за этого постоянные задержки, невыполнение договоров, срывы сроков, поэтому компания получает огромные штрафы, из-за штрафов опять задержки зарплаты - замкнутый круг, бегите отсюда, дольше сидеть, только больше потом потерять. Сидеть все время под камерами и ожидать штраф - тоже так себе удовольствие. Вот к примеру несколько из списка компании: - Не представился по телефону 250 - Посещение сайтов новостного и развлекательного характера до 10 мин - 500, больше 10 мин - 1000 - Опоздание 10-15 мин - 600, при повторе вдвойне, потом втройне - Макияж, маникюр 1000 - принятие пищи в рабочее время 500 - Использование личного телефона в рабочее время 1000 - пронос животного 1000 - в столовой в верхней одежде 250 - оставил мусор на рабочем столе 300 - ходил без бейджа 100 - бездельное хождение по офису 1000 - фотографирование монитора 3000 - оставил открытые окна 150 - не выключил монитор 150 - не выключил свет 150 - за отклонение от маршрута во время командировки в личных целях 500 - без телефона во время командировки 1000 - использование флешки без согласования 1500 - сотрудник не приложил магнитный ключ к считывателю, расплачиваясь за завтрак, обед , ужин или приложил в несоответствии с ситуацией ( в обед оплатил по цене ужина 1000 - за перекур вне перерыва 1500 - все разговоры "по работе" в коридоре запрещены, только в кабинете 1000 - самостоятельная регулировка отопления 2000 - самостоятельная регулировка кондиционера 1500 - захождение за ограничивающую линию в зоне ресепшн 1000 - звонки со стационарного телефона в личных целях 500 - занятие посторонними делами в рабочее время 500 - закрытие двери в кабинет в офисе ( должны быть открыты) 500 - неактивный компьютер 30 мин 300 1 час 500 больше часа 1500 - пустые движения мышкой все штрафы выше удваиваются - пришел на работу, не включил сразу компьютер 250 - рано закончил работу 250 - передал чертежи без согласования 3000 - ничего не происходит на экране компьютера 15 мин - 300 - нет отчета 200 - прием курьера в рабочее время 1000 - сотрудники, которым разрешено пользоваться телефоном используют его в личных целях 2000 - не прислал скан документа 250 - подсесть к другому сотруднику за его стол 500 - разговор в коридоре 500 - пробежал по цеху 600 - стоял ничего не делал 600 - зашел в раздевалку в рабочее время 1500 - пошел в туалет больше 2 минут 600 и так далее, нет работы, ты ее изображаешь, камеры то во всех четырех углах кабинета плюс программы слежения за монитором, за всеми этими штрафами следит специальная служба, что получает часть штрафа, поэтому и лепят их при малейшем поводе. К штрафам, хоть и неприятно, приспособиться еще можно, но трехмесячные невыплаты премиальной (черной) части - это невыносимо. И при увольнении придется забыть про долги черной части зарплаты компании вам.
Работник
02.07.2024
Записалась на собеседование в п.Назия, на ведение кдп по мигрантам, сказали подходить на развозку утром, пришла, в итоге прождав ее 50 минут на остановке, никуда не уехала, написала в кадры, тишина, даже не соизволили мне ответить.,ни извините, ничего, повторного собеседования не назначили, вот и судите по отношению там к людям))...
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Кингисеппский машиностроительный завод
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кингисеппский машиностроительный завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
Водитель
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
HR-менеджер
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
Слесарь
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
Менеджер отдела продаж
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Ведущий архитектор
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы