Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МОН’ДЭЛИС РУСЬ
Покров
Комментарий
Невозможно тяжелые условия работы сейчас на фабрике в Собинке. Штрафуют за любую провинность! Начальство свихнулось на технике безопасности - не одел замок Loto - всё, ты уволен! К тому же по другим незначительным недочётам не лучше. Никакой стабильности в работе. Сейчас ты работаешь, а завтра тебя попросят уйти. Оплата упала ниже среднего по рынку.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МОН’ДЭЛИС РУСЬ
25.03.2024
Непонятный фокус на создание бабского руководящего состава... Эти блондинки пусть и с яйцами, по делам с оборудованием помочь не могут и не хотят. Тупо денег дают пожар потушить и выхлоп такой же тупой получают. Забавно, что пытаются не замечать, ну-ну. Одна уже как в анекдоте " Сняли за ослабление-поставили на усиление". Раз за разом одно и тоже-может хреново умеете подбирать? Признайте уже, очевидный факт. Самое "прикольное" в уши "заливают", что есть система оценки результата, только если вопрос касается увольнения, то плевать они на неё хотели: формально при не достижении целей могут попросить, а на деле по прихоти отдельного персонажа, у которого прав больше из-за более высокой должности. Кстати цели целями, можно и не выполнять - всё равно поставят в среднем "хорошо", кому-то лучше, кому-то хуже, Монделис ведь потерпит, правда? У HR на сотрудников свой какой-то непонятный взгляд, активно тормозят и блокируют повышения сотрудников из действующего состава, ссылаясь на процедуры перехода и необходимое время, но если нужно с рынка быстро взять и следом двинуть - то как-бы процедуры не нужны. В общем, как удобно так и делаем, а Вас товарищи второго сорта просим не возмущаться.
Работник
19.10.2023
Плохо то, то тут развито землячество и кумовство. Поэтому глупо ожидать адекватной оценки персонала. Внутри компании трудно расти
Работник
25.08.2023
Меня все устраивало, пока не стали оптимизировать производство, есть медицинская страховка, развитая корпоративная культура, зарплата вовремя.
Работник
21.06.2023
Близость к дому, хороший график, отличный коллектив, хорошее руководство
Работник
04.06.2023
Работать стало тяжело на фабрике в Собинке. Дрюкают за всё подряд! Рукаводство помешалось на технике безопасности - не одел замок Loto - сразу увольнение! Да и по другим мелким недочётам не лучше. Работа стала нестобильной. Сегодня ты работаешь, а завтра тебя попросят на выход. Зарплата стала ниже среднего по рынку
Работник
24.05.2023
Замечательный коллектив. Узнаваемые бренды. Стабильная зп. Развитие проф навыков
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МОН’ДЭЛИС РУСЬ
Помогите составить детальное представление о работе в компании МОН’ДЭЛИС РУСЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
Работник
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
Работник
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
Оператор 1С
18.09.2024
Прорабом тружусь в этой компании год. И тут есть немало плюсов. Во-первых пересекся с талантливыми специалистами. У нас очень дружный коллектив и это здорово. Если кто-то сталкивается с трудностями всегда находятся те кто может помочь или подсказать. Зарплата приходит вовремя без задержек и этот момент дает спокойствие. Стабильность в работе — это то, что сейчас важно. Нравится, что я могу расти профессионально, и всегда чувствую поддержку команды
Прораб
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
Инженер
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
Ассистент менеджера по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы