Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МОН’ДЭЛИС РУСЬ
Москва
Комментарий
возможность еще более гибкого графика; а в целом все условия очень хорошие для сотрудников возможность удаленной работы; отличные условия работы; хороший коллектив; потребление внутренней продукции; праздники для детей сотрудников
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МОН’ДЭЛИС РУСЬ
08.01.2026
Хочу оставить свой отзыв. За свою сознательную и достаточно большую трудовую деятельность, хочу поделиться отзывом об этой компании. Может быть она и не очень плохая (в других регионах), но за свои много лет работы, такого "гнилого" и "лживого" коллектива я не видела никогда. Потом ещё я узнала, что руководитель, прислушивается к мнению своих подчинённых, которые не традиционной ориентации. И на моё место взяли человека, которому эта работа совсем не нужна и у него другие взгляды. Женский пол ему не интересен. И как в этом коллективе можно работать? Руководитель очень истерична. Любит, когда ей под....ют.
Работник
14.11.2025
Вернуться к основным принципам компании и строго их соблюдать. Вернуть уважение к сотрудникам, а это будет очень сложно сделать. Ранее компания называлась Краф Фудз и она исповедовала близкие мне принципы: -честные принципы внутренней конкуренции -бескомпромиссность в области качества и безопасности продукции -честное обсуждение и вовлечение всех сотрудников на всех уровнях -стирание границ и барьеров между белыми и синими воротничками Начиная, с 2016 российское подразделение компании всё чаще и глубже не соблюдает эти принципы, вернее в целом они пытаются собрать эти принципы, но нарушения становятся чаще и серьёзнее . Главное, что напрочь отошли от принципа - сотрудники это главный, потенциал!
Работник
05.11.2025
Обращать внимание на обратную связь от сотрудников в конце года. Прислушиваться не только к менеджерам, но и к специалистам, которые работают большое количество времени и имеют большой опыт Стабильная компания. Заботливая о своих сотрудниках. Зарплата всегда вовремя. Все оплачивают. Все выходы если будут выходные дни, праздники и т.д....
Работник
31.10.2025
Ну все таки зарплату а то работы много а оплачивается не справедливо но это не минус работать можно Страховка обед близко с домом зарплата всегда вовремя оплата больничных все хорошо
Работник
28.09.2025
Единственное, что можно было бы улучшить - класть на кофе-поинты продукцию разнообразнее, чтобы было из чего выбрать Всё понравилось, в особенности условия труда, свободный выбор места в офисе. Хорошая зарплата, даже для стажёра. Внутри офиса есть холодильник с готовыми блюдами от милти по символической цене (которую полностью покрывает компенсация обеда)
Работник
28.09.2025
Много размытой ответственности, централизованное управление, фактически у рядового сотрудника мало голоса. Уровень дохода и бренды. Нравится, что люди работают долго, никого не выгоняют и не принижают
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МОН’ДЭЛИС РУСЬ
Помогите составить детальное представление о работе в компании МОН’ДЭЛИС РУСЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.11.2025
Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.
Консультант
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
Кладовщик-приемщик
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
Работник производства
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
Продавец консультант
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
Менеджер сервисной группы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы