Биостар, группа компаний
2,7
-
2 отзывов
50%
Рекомендуют

Специалист написал отзыв о работе в компании Биостар, группа компаний

Санкт-Петербург

Комментарий

С самого основания компании мы провозглашали ценности, на которых строим наш бизнес: честность, уважение и вера. От руководителей всегда ожидалось, что они задают стандарт – и в профессионализме, и в личной нравственности. Но сегодня я вынуждена сказать правду: этот стандарт – лишь ширма для владельца, за которой он совершает преступление. Василий Александрович Загородний – наш владелец, старовер, отец многодетной семьи, председатель религиозной общины. Мы верили, что он особенно порядочный руководитель. Теперь, зная всё до мелочей, я обязана рассказать всем сотрудникам правду. Недавно один руководитель из ближнего окружения Василия Александровича, рассказал мне тайну, как группа наших сотрудников во главе с Василием провела выезд на одно из предприятий конкурента – под вымышленными именами и предлогом деловой встречи с поддержкой силовых структур. Их встречали с радушием, уважением и доверием. Благодаря большим связям в регионе им открыли все двери. Они «красиво зашли», как домой – и ушли с полной информацией о предприятии. На самом деле это была подготовка к рейдерскому захвату, отжиму бизнеса у конкурента. Им нужно было всё: схемы, оборудование, слабые места, финансы, контракты, люди. И они это получили. Руководство завода даже не поняло, что перед ними – не союзники, а захватчики. Василий Загородний – организатор преступных схем, за которыми скрывается грабежи. Уверена, что скоро в коллекции Василия появится еще один новый заводик. Вот как это работает: перекрестил – и отжал себе. Я не понимаю: Как можно носить крест, как символ спасения – и заниматься грабежами? Как можно совмещать веру и преступления? Как можно стоять в храме – и одновременно строить планы по краже чужого труда? Как можно читать молитвы, а потом ехать ломать чужие судьбы? Как можно клянчить благословение – и тут же отнимать то, что люди создавали годами? Мне особенно горько думать о его семье. Его жена, его дети – они же тоже верующие. Какая молитва звучит у них дома? «Господи, помоги отжать ещё один заводик?» Они тоже верят в Бога – но, похоже, в такого, который прощает грабеж. Я больше не могу молчать. Мне стыдно, что я работала с Василием Загородним. Я увольняюсь. Но прежде я хочу, чтобы правда была услышана. Если кто-то из наших сотрудников знает больше, чем я – напишите. Давайте восстановим справедливость вместе! Светлана.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Биостар, группа компаний

18.04.2023

Оформили официально, зарплата хорошая. Достойная оплата труда (оклад и премия). От метро возит служебный транспорт, предоставляют ДМС после испытательного срока. Льготное питание вполне неплохого качества. Нагрузка высокая конечно, но привык уже. Нравится выполнять интересные задачи. Коллектив заботливый, прияняли как родного, многому научили.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Биостар, группа компаний

Помогите составить детальное представление о работе в компании Биостар, группа компаний. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 2
5,0
Изображение компании
RHANA 40 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.03.2024

Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!

Работник

Copy

06.05.2025

Работодатель ответственный, проверенный, предоставляет: хорошие условия труда комфортные рабочие места, своевременную зарплату, удобный график работы, бесплатное обучение, карьерный рост, соблюдение социальных гарантий, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться не долго. Коллектив сплоченный, дружный и отзывчивый, совместно участвуем во всех корпоративных мероприятиях.

Старший менеджер торгового зала

Copy

28.07.2025

В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)

Сотрудник

Copy

18.03.2025

СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.

Продавец-консультант

Copy

24.12.2024

Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.

Кладовщик

Copy

13.08.2025

Отличная компания. Возможность саморазвития и повышения по карьерной лестнице. Различные программы и бонусы для поощрения сотрудников. Уровень дохода - плод своих собственных усилий.

Кассир-комплектовщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы