Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКоломна
Комментарий
Объем работы оговаривается очень за маленькие деньги. В результате работы больше. Зарплата выплачивается частями, после долгого выпрашивания и не понятно с какого расчёта и в результате из обещанной суммы получаешь половину. Не тратьте время на работу в этой компании. Елена Николаевна, не порядочный человек, не верьте ей.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.10.2023
Объем работы оговаривается очень за маленькие деньги. В результате работы больше. Зарплата выплачивается частями,после долгого выпрашивания и не понятно с какого расчёта и в результате из обещанной суммы получаешь половину. Не тратьте время на работу в этой компании. [Е.] [Н.]не порядочный человек,не верьте ей.
16.09.2023
Пришла на подработку весной в ЦОБД ( ИП Иванов) работа интересная . Конечно зарплаты не высокие но как подработка в целом очень даже хорошо. Весной была задержка по зарплате но начиная с лета проблем нет с выплатами все регулярно. Руководство хорошее обучает полностью работе , можно придти без опыта работы а уйти бухгалтером на каком то участке
14.09.2023
Я долго искала подработку и когда мне прислали приглашение на онлайн собеседование я удивилась но решила попробовать . Зарплата конечно не большая но работа интересная во первых я столкнулась с разными руководителями . Потому что пришлось работать напрямую с клиентами а как я поняла это очень сложновато. Но Елена Николаевна провела с нами онлайн тренинг как нужно справляться с этим прописала нам инстукции и правила работы между нами и клиентами и все стало получаться . Опят у меня уже был поэтому для меня эта подработка оказалась хорошим подспорьем . Всегда зп выплачивается вовремя . Я оформила самозанятость поэтому трудовой договор мне не нужен
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЮЛВЕСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
16.10.2024
Очень хороший коллектив, лояльное отношение к сотрудникам и красивый склад-магазин. Своевременная выплата зарплаты, это очень важно, когда работаешь в найме. Работа интересная, не скучная, много новинок.
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы