Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКоломна
Комментарий
Я долго искала подработку и когда мне прислали приглашение на онлайн собеседование я удивилась но решила попробовать . Зарплата конечно не большая но работа интересная во первых я столкнулась с разными руководителями . Потому что пришлось работать напрямую с клиентами а как я поняла это очень сложновато. Но Елена Николаевна провела с нами онлайн тренинг как нужно справляться с этим прописала нам инстукции и правила работы между нами и клиентами и все стало получаться . Опят у меня уже был поэтому для меня эта подработка оказалась хорошим подспорьем . Всегда зп выплачивается вовремя . Я оформила самозанятость поэтому трудовой договор мне не нужен
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.10.2023
Объем работы оговаривается очень за маленькие деньги. В результате работы больше. Зарплата выплачивается частями,после долгого выпрашивания и не понятно с какого расчёта и в результате из обещанной суммы получаешь половину. Не тратьте время на работу в этой компании. [Е.] [Н.]не порядочный человек,не верьте ей.
16.09.2023
Пришла на подработку весной в ЦОБД ( ИП Иванов) работа интересная . Конечно зарплаты не высокие но как подработка в целом очень даже хорошо. Весной была задержка по зарплате но начиная с лета проблем нет с выплатами все регулярно. Руководство хорошее обучает полностью работе , можно придти без опыта работы а уйти бухгалтером на каком то участке
13.01.2023
Объем работы оговаривается очень за маленькие деньги. В результате работы больше. Зарплата выплачивается частями, после долгого выпрашивания и не понятно с какого расчёта и в результате из обещанной суммы получаешь половину. Не тратьте время на работу в этой компании. Елена Николаевна, не порядочный человек, не верьте ей.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЮЛВЕСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы