Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Кодерлайн
Москва
Комментарий
Вовремя ротировать участников проектных команд, понимая стимул и потенции коллег. Было бы не плохо закреплять за новичками наставников компетенции. Здоровая креативная атмосфера. Возможность профессионального набора компетенций. Вовлечение в проектные группы и мероприятия компании.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Кодерлайн
31.07.2026
Биржа заявок на шабашки. Оклада нет. Процесс такой: 1. Сидишь в их CRM, обновляешь сводку 2. Прилетает завка на шабашку 3. Откликаешься (конкуренция ≈5-20 чел в 2026 году) 4. Повторяешь. Тебе нужно поддерживать личные отношения с а) непосредственным руководителем чтобы он тебя аппрувил б) с неким таинственным куратором чтобы он принял твой уже зааппрувленный отклик Для новичков проблема неразрешимая. Можете сидеть и тыкать хоть до утра.
Консультант 1С
23.11.2024
Организационную структуру в компании, условия труда в офисе, коммуникацию между отделами, более открытое распределение задач, объективность при рассмотрении спорных вопросов. Свободный график, возможности для роста на старте, нет проблем с выплатами, удаленная работа.
Работник
28.10.2024
повысить базовую ставку для несертифицированных спецов, и для сертов тоже свобода в росте, быстрота самоорганизации, зрелые специалисты
Работник
20.09.2024
Масса. Обещали 250000 в месяц в итоге я за полтора года заработала 400 000 в совокупности за весь период. Люди сидят без проектов и зарплаты месяцами, обманывают с зарплатой постоянно получаешь 20-30 процентов от того что рассчитывала. Нагло врут. Манипулируют тобой пока ты нужен тебе будут платить. Если ты для них отработанный материал месяц будешь бесплатно вкалывать. Оплачивают 9-10 числа следующего месяца раз в месяц постоянные задержки зарплаты.
Работник
17.06.2024
Поднять зарплату. Остальное всё нормально... Свободный график, хорошее отношение к менеджерам, платят честно и вовремя
Работник
15.05.2024
- Стабильность зарплаты (нет оклада) - Внутренние регламенты. - Нормальное обучение и интеграция новых сотрудников - Свобода построения рабочего графика. - Возможность карьерного роста. - Учишься новому. - Непосредственные руководители готовы выслушать. - Неформальный стиль общения
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Кодерлайн
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кодерлайн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.08.2026
Я долгое время не верил в возможность заработка на финансовых рынках, но после знакомства с платформой Cronika, мои сомнения развеялись. Копирование сделок стало для меня простым и эффективным способом начать. Я просто слежу за трейдерами и вижу рост своего капитала. Вложив 1000 рублей, я уже получил первую прибыль, что является отличным показателем. Хотя я пока не пробовал торговые сигналы, в ближайшее время намерен их протестировать. Если вы обладаете дисциплиной и готовы следовать рекомендациям, у вас есть шанс на успех. Cronika делает трейдинг доступным для всех, и я рад, что нашёл эту платформу.
Трейдер
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
Работник
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
Бизнес ассистент
10.07.2026
В Москве Ханин олег вячеславович. Ака - Олежка. ( И его шестёрка - Деревянский С А. ) Этот , Непорядочный Поросёнок, который Обещает и Врет в Лицо, Нанимаемым Сотрудникам О Рыночных Зарплатах.....и , НЕ платит. Отлажив схему, на кидок в Рыночной Зарплате. Чтобы у людей Тырить Наработки, за 1й месяц. С 2015 в Москве. Страдает Такой Херней. Осторожнее. !!!!!! Фирмы 1. Союз КС - уже банкрот на +300 млн руб. 2. СОЮЗ Ай ти 3. СОЮЗ СТОАХОВЫЕ БРОКЕРЫ или , Союз СБ 4. Дориносима 5. Завод Спрут
Менеджер
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
Менеджер по продажам
26.09.2025
Из недостатков хотелось бы отметить периодические перебои с техникой в переговорке, влияющую на качество коммуникации сотрудников с руководством Достойный уровень компетенции сотрудников компании, способствующий развитию нефтегазовой отрасли в России
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы