Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Биржа заявок на шабашки. Оклада нет. Процесс такой: 1. Сидишь в их CRM, обновляешь сводку 2. Прилетает завка на шабашку 3. Откликаешься (конкуренция ≈5-20 чел в 2026 году) 4. Повторяешь. Тебе нужно поддерживать личные отношения с а) непосредственным руководителем чтобы он тебя аппрувил б) с неким таинственным куратором чтобы он принял твой уже зааппрувленный отклик Для новичков проблема неразрешимая. Можете сидеть и тыкать хоть до утра.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.11.2024
Организационную структуру в компании, условия труда в офисе, коммуникацию между отделами, более открытое распределение задач, объективность при рассмотрении спорных вопросов. Свободный график, возможности для роста на старте, нет проблем с выплатами, удаленная работа.
02.11.2024
Вовремя ротировать участников проектных команд, понимая стимул и потенции коллег. Было бы не плохо закреплять за новичками наставников компетенции. Здоровая креативная атмосфера. Возможность профессионального набора компетенций. Вовлечение в проектные группы и мероприятия компании.
28.10.2024
повысить базовую ставку для несертифицированных спецов, и для сертов тоже свобода в росте, быстрота самоорганизации, зрелые специалисты
20.09.2024
Масса. Обещали 250000 в месяц в итоге я за полтора года заработала 400 000 в совокупности за весь период. Люди сидят без проектов и зарплаты месяцами, обманывают с зарплатой постоянно получаешь 20-30 процентов от того что рассчитывала. Нагло врут. Манипулируют тобой пока ты нужен тебе будут платить. Если ты для них отработанный материал месяц будешь бесплатно вкалывать. Оплачивают 9-10 числа следующего месяца раз в месяц постоянные задержки зарплаты.
17.06.2024
Поднять зарплату. Остальное всё нормально... Свободный график, хорошее отношение к менеджерам, платят честно и вовремя
15.05.2024
- Стабильность зарплаты (нет оклада) - Внутренние регламенты. - Нормальное обучение и интеграция новых сотрудников - Свобода построения рабочего графика. - Возможность карьерного роста. - Учишься новому. - Непосредственные руководители готовы выслушать. - Неформальный стиль общения
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кодерлайн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
13.02.2026
Если такое количество фиктивных отзывов, то ген директор в курсе какой цирк он устроил. Этот отзыв покажется ему сказкой по сравнению с теми досудебными, что уже отправлены на юридический адрес. Будь здоров и счастлив, особенно твои дети! Трудовая инспекция не прощает, какая бы крыша не была, связи не только тебя, зай :*
16.01.2026
своевременная зарплата; карьерный рост; хорошие условия труда; корпоративные мероприятия; коллектив; не понятно другое почему на этом сайте в нашей компании публикуют отзывы из Оренбурга, Санкт-Петербурга, наша компания и ее магазины находятся в Москве, Подольске, Екатеринбурге и Ярославле, за чем нам приписывают другие компании и чужих людей?
27.08.2025
Нет Работаю более года, удобная транспортная доступность, белая зп, молодой коллектив, постоянные корпоративные мероприятия.
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы