Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Почему все молчат. Людей сокращают без выплат, могут и одним днем уволить. Зарплата серая, оставят без всей части в конверте и все. Советую всем пойти в трудовую инспекцию с коллективной жалобой.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Зарплата приходит вовремя, офис красивый и современный, есть отпускные. Чтобы стало ещё лучше, можно поработать над общением между коллегами, ввести единый стиль одежды, организовать доставку сотрудников и оплачивать им выходные.
18.06.2024
Хороший офис, находится в удобном месте. гибкий график, индивидуальный подход к каждому сотруднику, тёплая атмосфера. Минусы тоже есть, но плюсов намного больше. Желаю компании преодолеть сложности и достичь новых успехов. А еще было бы неплохо заменить кофемашину на новую.
15.11.2023
Директор по маркетингу Батаков в.и. увольняет мотивируя личной неприязнью (как мне было озвучено). Непонятно как его вообще взяли на работу с судимостью по ст. мошенничество (согласно sudact.ru и открытому письму бывшего работодателя Prinzip). Обстановка в его департаменте больше напоминает шалман, сосредоточиться невозможно– нон стоп музыка, пустая болтовня, идеи светлого мира рождаются под толстым слоем мата. Видимо, все это директора департамента навивает затянуться кальянчиком после обеда на часок другой в окружении приближенной свиты екатеринбуржцев, выписанных на большие зп. И на свои проекты время хватаетшколу риелтера, о которой так любит упоминать, в офисе нечастый гость. Его подчинённые руководители тоже для халтуры время находят. Простые смертные вкалывают ненормированно, почти без выходных, задачи ставятся с нереальными сроками для “не своих”. Отпуск по графику нужно с боем выбивать, на твои планы ответ – ты здесь раб. Отгулять 4 недели не дают. Отдыхать тоже приходится на связи и с компом на случай срочной работы. В случае болезни должен работать дома. Ссылка на плохое самочувствие и снижение темпа производительности не принимается, после болезни еще и выговор получишь в унизительной форме. Положенных 4 кв.м. на сотрудника в офисе не предусмотрено, локоточками трутся и с постоянными пересадками, офис душный (проблемы с вентиляцией), туалет вечно грязный. Хозяина нет! Зарплата серая 50х50. В последние время запугивали невыплатой черной части, на усмотрение…на сколько оно объективное – вопрос, если увольняют с такой формулировкой. Премия по этому же принципу. При увольнении в конверте не получаешь отпускные и бОльшей части за отработанный период. Окончательный финансовый расчет, включая официальную часть, только через 10 дней после получения трудовой. При увольнении узнаешь о новой должности в трудовой, отличающейся от переоформленного трудового договора. Бардак и полное несоблюдение тк.
02.11.2023
Читай отрицательные отзывы (положительные отзывы пишут кадры) и умножте на два и будем Вам полная КРИШНАИДНАЯ картина.
02.11.2023
Оплата - недоплачивают ! Обещают одно - по факту без объяснения причин "серую" часть не платят. Исходя из этого народ уходит после месяца работы. Отсутствие четких задач- исходя из этого , сделай то, не знаю, что и обязательно вчера- иначе штраф и вечное давление неадекватного Руководителя)))! Ни один объект не сдан - потому. что: - не знают как сдавать - не платят за СМР - подрядчики "съедают " аванс и бегут. Поняв систему Питерского Застройщика - Вы однозначно уйдете в период от 1 до 6 месяцев))), альтернативный вариант - Вас уволят в 1 день без договоренности и без выплаты "серой" части з.п.
24.10.2023
Нормальный работодатель, трудоустраивают официально, зарплаты хорошие, но сидеть без дела не получится, работы хватает
Помогите составить детальное представление о работе в компании Seven Suns Development. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы