Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Организацию работы, глобальную стратегию развития компании и интеграцию в социальные проекты. Заработная плата стабильно высокая, комфортные условия работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.12.2025
-Процессы взаимодействия в отделах -Сроки сдачи квартир -В общем и целом много чего нужно было изменить, но поздно пить Боржоми Хороший офис и место отдыха и на этом всё. Была текучка кадров, оно и понятно почему. Те кто работал, понимают о чем говорю, от комментариев воздержусь
08.11.2025
Руководство очень часто выпадает из реальности и не совсем корректно оценивает объем работ и трудозвтраты на этот объем Относительно свободный график. Совещания в онлайн-режиме. Возможность удалённой работы
29.07.2025
Удобный график работы Не строгая форма Больше добавить нечего , к сожалению
25.07.2025
Оплата труда, обучение сотрудников, корпоративные мероприятия, тренинги, мотивация сотрудников Современный офис, хороший коллектив, корпоративное питание, оборудования кухня
24.07.2025
Низшее руководство-сплошные интриги.Назначать на такие должности нужно грамотных специалистов,которые заинтересованы прежде всего в развитии планов компании,а не удовлетворении своих амбиций и личных симпатий/антипатий. Отсутствие коммуникации между сотрудниками,комнаты отдыха. ДМС тоже не было,не знаю как сейчас. Расположение далеко от метро. Уровень зп на тот момент,оборудование рабочего места,высшее руководство
23.07.2025
Заменить кофемашину на кухне. Комфортный офис, выбор графика, лояльный подход к каждому сотрудику, дружный коллектив. Есть свои минусы, но плюсов гораздо больше. Я желаю компании пройти все трудности и взайти на новые вершины.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Seven Suns Development. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
15.02.2024
Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.
24.09.2023
Испытательный срок прошёл, по итогу что могу сказать. Работать здесь мне нравится. Да по началу было тяжеловато с непривычки но главное в режим влиться и дальше идет легче. Что понравилось в первую очередь: подход руковотсва проблему доносишь, реагируют адекватно. Еще была у меня необходимость поменяться сменами тоже прошло без проблем. Договорился что не будет на работе, заявление написал и иди.
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы