Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Токсичная обстановка, начиная с директора по персоналу и начальника отдела кадров, неимоверная текучесть кадров (адекватные сотрудники сами убегают, отработав месяц-два, часто проходит сокращение персонала без объективных на то причин - просто отключают учетную запись и просят написать по собственному желанию, естественно, без каких-либо компенсационных выплат), постоянная смена состава топ-менеджеров: 3 финансовый директор, 2 директор юридического департамента, 2 директор по персоналу за текущий год, серая заработная плата 50/50 (серая часть почти никогда не выплачивается полностью без комментариев), ни соц. пакета, ни дмс, ни премий, ни корпоративных мероприятий...У самой компании репутация на рынке отрицательная...
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.12.2025
-Процессы взаимодействия в отделах -Сроки сдачи квартир -В общем и целом много чего нужно было изменить, но поздно пить Боржоми Хороший офис и место отдыха и на этом всё. Была текучка кадров, оно и понятно почему. Те кто работал, понимают о чем говорю, от комментариев воздержусь
08.11.2025
Руководство очень часто выпадает из реальности и не совсем корректно оценивает объем работ и трудозвтраты на этот объем Относительно свободный график. Совещания в онлайн-режиме. Возможность удалённой работы
20.08.2025
Организацию работы, глобальную стратегию развития компании и интеграцию в социальные проекты. Заработная плата стабильно высокая, комфортные условия работы.
29.07.2025
Удобный график работы Не строгая форма Больше добавить нечего , к сожалению
25.07.2025
Оплата труда, обучение сотрудников, корпоративные мероприятия, тренинги, мотивация сотрудников Современный офис, хороший коллектив, корпоративное питание, оборудования кухня
24.07.2025
Низшее руководство-сплошные интриги.Назначать на такие должности нужно грамотных специалистов,которые заинтересованы прежде всего в развитии планов компании,а не удовлетворении своих амбиций и личных симпатий/антипатий. Отсутствие коммуникации между сотрудниками,комнаты отдыха. ДМС тоже не было,не знаю как сейчас. Расположение далеко от метро. Уровень зп на тот момент,оборудование рабочего места,высшее руководство
Помогите составить детальное представление о работе в компании Seven Suns Development. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.01.2024
Хочу поделиться своим отзывом о практикуме, который я купила у эзотерика Даны. Практикум называется Любовница и он о том, как наладить отношения с мужчиной через налаживание отношений с собой. Я за месяц работы с Даной почувствовала свое тело и себя. Я поняла что я хочу. Изменения со стороны мужа ко мне - только в лучшую сторону. Стал мне дарить цветы, пошла романтика спустя 12 лет брака. Мощный результат.
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
28.08.2025
Зарплата для региона реально хорошая, платят строго вовремя, ДМС предоставляют после испытательного. Смены в графике стоят нормально, нет ощущения что пашешь не в памяти. Хотя ночные мне не супер-легко работать, но отсыпной выручает. Работаем с TSD терминалами, склад управляется через WMS систему, то есть все современно. Бывает что инет не доходит до дальних частей склада, система виснет, но не скажу что такое часто. В основном работаем стабильно, довольно активно. Смены длинные, с перерывами, на обед достаточно времени
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
21.05.2025
Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. Алексей (громко сказано) , Алёша, капризный, эгоистичный,трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище "бабушкин пирожок") , разменявший пятый десяток - нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии спи... ные в СССР, спи... ны настолько криворуко, что не дают и половины кпд. Надо отдать должное его таланту, втюхивать го. но. Мнящее себя "божеством" - убожество, видит в увольнении работников - "вершение судеб". И как-то раз наткнулся наш "герой" на двух, толи баб, толи жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество,- уволю нах. Начал пугать он их , мол и зп вам х и "козни египетские" напущу, но" бабы-жабы " сказали- ссыкло ты позорное, не боимся мы тябя. И начал "бабушкин пирожок" черстветь. И повелел своим холуям, изжить со свету "бабов-жабов". И свезли их холуи, вопреки святому "ТК" в помещение холодное и ветродуйное и сказали - сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали , что б разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали "не далёкие " что на понт возьмут и волю "бабов-жабов" сломють. Но "бабы-жабы" сильны духом оказалися, и сказали- не боимся мы тябя "пончик черствый", ты ссыкло от мобилизации сбежал, а от нас не убежишь, мы тебя крепко возьмём, если род животом найдём и в суд отведём. Вот и сказочке конец. Хотите продолжения, ставьте лайк 🖕👍🙏👌👋🎉
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы