Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Энергомикс ГК
Екатеринбург
Комментарий
Надежный работодатель, дает уверенность в завтрашнем дне, достойная зарплата, интересные задачи, есть куда и с кем расти
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Энергомикс ГК
09.07.2024
Работа интересная. Пришёл в компанию без опыта, всему обучили, дали стартовую базу клиенту, постепенно продолжил её развивать и наращивать объемы продаж, количество клиентов и прочие показатели. Единственная работа, где нет потолка в заработной плате. Кто хочет сидеть в офисе - ничего не добьётся и не заработает. Штрафы и прочее что пишут, на это есть время на исправление, минусы в зарплате получает тот кто забивает и ничего не делает, не исправляют свои косяки. Всем добра!
Работник
13.11.2023
Полностью разочаровалась в компании после 6 месяцев работы. Подло, низко и очень несправедливо поступили. Предыстория: При собеседовании обещали при низком окладе хорошие премии за каждый сданный проект (каталог, журнал, упаковки, этикетки). Не верьте! Это всё слова. Сдала огромный тираж упаковок и этикеток абсолютно ничего не заплатили. За ПЕРВЫЙ ЖУРНАЛ смогла получить деньги спустя полтора месяца(по итогу "ПЫЛЬ В ГЛАЗА"). Уже задумалась, что-то не так. На работе постоянно необходимо было задерживаться (до 21-22 часов), работы очень много. Информацию дают очень поздно, из-за этого ненормированная работа. После сдачи КАТАЛОГА(400 с лишним стр) ждала премию. Очень на нее рассчитывала, но не стоило... На вопрос: а где же премия? вы же обещали... Ответ: Директор решил в пользу увеличения тиража каталогов, поэтому вам НИЧЕГО!) НУЖНО РАБОТАТЬ ВО БЛАГО КОМПАНИИ! ВЫ ДОЛЖНЫ ГОРДИТЬСЯ, ЧТО РАБОТАЕТЕ ЗДЕСЬ! Сказать что было неприятно - ничего не сказать. После такого инцидента совершенно иссякло доверие к директору и руководителю. Перед увольнением Руководительница снова пообещала "прощальное поощрение" за сданный журнал(третий)... Думаю Вы и сами догадались, что из этого вышло) Добавлю еще то, что директор просит сотрудников писать положительные отзывы о своей компании, потому что один из бывших работников написал нелицеприятную ему информацию, и он попросил всех перекрыть тот отзыв. Надеюсь, что мой комментарий сможет донести всей ясности при выборе работы, хотя бы дизайнерам:) Не стоит тратить своё время здесь! Вы достойны лучшего!
Работник
09.11.2023
Работаю уже 6 год. , Это лучшее место в моем трудовом стаже) Коллектив
Работник
02.09.2023
Если вы хотите получать зарплату просто за посещение офиса, то вам явно не сюда. Здесь платят только за результат и при этом нет ограничения верхней планки. Белая ЗП Прозрачный расчет, нет ни каких скрытых камней. Свободный график Нет ограничения по территории работы Ассортимент позволяет заходить к любому клиенту Самоорганизация рабочего процесса
Работник
19.05.2023
Работаю в компании чуть больше года, очень нравится! Заработок растет, знания прибавляются (т.к постоянные обучения, выставки, тренинги) за что спасибо руководству. Самое главное выплата зарплаты, за всё время работы всегда выплачивают вовремя или чуть раньше, спасибо. Планирую работать долго и перспективно в этой компании.
Работник
27.02.2023
Работаю 2 года в данной компании. Очень хороший коллектив, хорошая ЗП. В данной компании всегда будешь расти, т.к у нас большой ассортимент, хорошие складские остатки.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Энергомикс ГК
Помогите составить детальное представление о работе в компании Энергомикс ГК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
Работник предприятия
28.05.2025
В компании комфортные условия для работы, стабильная оплата труда, удобный график. Компенсируется питание. Хотелось бы, только немного больше надбавку за переработанные часы, а в целом все прекрасно!
Бариста
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
Офис-менеджер
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
Помощник бухгалтера
23.06.2025
Я проработала в компании "Союзспецодежда" в Москве продавцом-консультантом целых 3 года, и могу с уверенностью сказать, что это был отличный опыт! Во-первых, хочу отметить замечательный коллектив. С самого первого дня меня приняли очень тепло, всегда помогали и поддерживали. Мы стали настоящей командой, и я до сих пор поддерживаю связь со многими ребятами. Во-вторых, условия работы были вполне достойными. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, без задержек. Была возможность выполнять план продаж и, соответственно, увеличить свой доход. В-третьих, обучение и развитие. "Союзспецодежда" заинтересована в развитии своих сотрудников. Регулярно проводились тренинги по продажам, знанию продукции и работе с клиентами. Это помогло мне значительно улучшить свои навыки и стать более уверенным специалистом. В-четвертых,отношение руководства. Начальство всегда было открыто к диалогу, готово выслушать и помочь в решении проблем. Чувствовалась поддержка и заинтересованность в успехе каждого сотрудника. В-пятых, интересная работа. Ассортимент "Союзспецодежды" очень разнообразный, и всегда было интересно узнавать что-то новое о продукции. Общение с клиентами тоже приносило удовольствие, особенно когда удавалось помочь им подобрать нужную спецодежду и средства защиты. В целом, я очень благодарна компании "Союзспецодежда" за те 3 года, которые я там проработала. Это был ценный опыт, который помог мне вырасти как профессионалу и как личности. Рекомендую эту компанию как надежного и ответственного работодателя!
Продавец-консультант
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы